Düşünce ve Önerileriniz
Mehmet
Perşembe, 25 Nisan 2013 16:52
ÇOK DEĞERLİ MESLEKDAŞLARIM
Bugün (25.04.2013) yayınlanan bazı basın yayın organlarında mesleğimizin ve aldığımız ücretin mukayesesinin çarpıtıldığını bir kez daha üzülerek şahit olduk.
Önce şunu belirtmeliyiz, her meslek grubu verdiği emeğin karşılığını almalıdır. Bizlerin kimsenin işinde ve ücretinde bugüne kadar gözümüz ve sözümüz olmadı, bundan sonra da olmayacaktır.
Ancak ; dünden bugüne her nedense bizler, profesörlerin, mühendislerin, gazetecilerin v.s. grupların (ücret olarak) hep gündeminde olduk ( verilen şehitler, gaziler, parçalanan aileler, görev zorluğu hiç dile getirilmeden) *BİR BAŞÇAVUŞ BİLE ŞU KADAR ALIYOR* muhatabına maruz kaldık.
Bugünkü haberde ise polislerin özlük haklarının düzeltilmesinde de yine bir başçavuş ve ek gösterge ele alınıp örnek gösterilmiş. Evet ASKER ve POLİS birer Silahlı güç ve görevlidir ama her ikisinin de misyonu, vizyonu, eğitimi, kurumu, kuruluşu, işlevi ve faaliyet alanları farklıdır.
Evet elma ile portakal birer meyvedir. Ama aynı ağaçta yetişmezler. Bu nedenle her meslek grubunu kendi konumunda ayrı ayrı kategorilerde değerlendirmek en doğru yoldur.
Gelelim konumuza : Haberde TSK’den bir Başçavuş’un ek göstergesinin 3600 olduğu bir polis memurunun ise 2200 olduğu ve buna karşın çalışırken ve emeklilikteki ücret dengesizliği dile getirilmiştir.
Halen yürürlükteki mevcut yasalarla bu olayı yorumlayacak olursak;
Polis 657 sayılı Devlet Memurları kanununa tabidir.
Astsubay 926 sayılı TSK personel kanununa tabidir.
Halen Polis meslek yüksek okulu 2 yıl olduğu gibi Astsubay meslek yüksek okulu da 2 yıl ve her ikisi de YÖK tarafından denkliği sağlanmıştır.
Buna rağmen NEDEN POLİS MESLEK YÜKSEK OKULUNDAN MEZUN OLAN BİR POLİS 9 NCU DERECENİN 2 NCİ KADEMESİNDEN GÖREVE BAŞLARKEN AYNI DENKLİKTE BİR EĞİTİM ALMIŞ ASTSUBAY 9 NCU DERECENİN 1 NCİ KADEMESİNDEN GÖREVE BAŞLATILMAKTADIR ?
GEÇMİŞ DÖNEM İÇERİSİNDE TAZMİNAT ALMAYAN EMEKLİLERE VERİLEN 100 TL. (Bugün bu para epey arttı) POLİSLERE, HAKİMLERE, İMAMLARA V.S. GRUPLARA VERİLİRKEN NEDEN TAZMİNAT ALAMAYAN EMEKLİ ASTSUBAYLARA BU PARA VERİLMEDİ ?
BU TÜR BİZLERE YAPILAN HAKSIZ UYGULAMALARI ÇOĞALTABİLİRİZ . ANCAK BİZLERİN BU VE BENZERİ KONULARI DİLE GETİRİLMEZKEN 35 YILIN ÜZERİNDE BİLFİİL ÇALIŞMIŞ, HİZMET ETMİŞ, HAK ETMİŞ MESLEKTAŞLARIMIZIN BU DURUMU, SANKİ TÜM ASTSUBAYLARI TEMSİL EDİYORMUŞ GİBİ LANSE EDİLMEKTEDİR ?
HALEN EMEKLİ ASTSUBAYLARIN YARIDAN DAHA ÇOK BÜYÜK BİR KISMI 2 NCİ DERECEDEN EMEKLİ OLUP 1300 TL MAAŞ ALMAKTADIRLAR VE EK GÖSTERGELERİ DE HABERDE BELİRTİLDİĞİ GİBİ 3600 FALAN DA DEĞİLDİR.
BİZLER ÜZERİMİZDEN PİRİM YAPMAYA ÇALIŞAN MESLEK GRUPLARINI VE CİDDİ ARAŞTIRMA YAPMADAN HABER YAPAN BASINA DA ÜZÜNTÜLERİMİZİ BİR KEZ DAHA İFADE EDİYORUZ.
Buradan TEMAD yönetimine de seslenmek istiyorum. Lütfen boy boy fotoğraf çektirecek kadar yakın olduğunuz Hükümet yetkililerine de bütün mağduriyetlerimizi madde gerekçeleri ile birlikte iletmenizi ve mümkünse her gün mecliste takibini yapmanızı toplumumuz adına öneriyorum.
Zamanınızı, Eforunuzu ve BİLGİLENDİRMELERİNİZİ daha çok yasa çıkarıcılara harcasanız daha isabetli işler yapmış olursunuz.
Herkese Saygılarımla ,
MEHMET TUNCER
Bugün (25.04.2013) yayınlanan bazı basın yayın organlarında mesleğimizin ve aldığımız ücretin mukayesesinin çarpıtıldığını bir kez daha üzülerek şahit olduk.
Önce şunu belirtmeliyiz, her meslek grubu verdiği emeğin karşılığını almalıdır. Bizlerin kimsenin işinde ve ücretinde bugüne kadar gözümüz ve sözümüz olmadı, bundan sonra da olmayacaktır.
Ancak ; dünden bugüne her nedense bizler, profesörlerin, mühendislerin, gazetecilerin v.s. grupların (ücret olarak) hep gündeminde olduk ( verilen şehitler, gaziler, parçalanan aileler, görev zorluğu hiç dile getirilmeden) *BİR BAŞÇAVUŞ BİLE ŞU KADAR ALIYOR* muhatabına maruz kaldık.
Bugünkü haberde ise polislerin özlük haklarının düzeltilmesinde de yine bir başçavuş ve ek gösterge ele alınıp örnek gösterilmiş. Evet ASKER ve POLİS birer Silahlı güç ve görevlidir ama her ikisinin de misyonu, vizyonu, eğitimi, kurumu, kuruluşu, işlevi ve faaliyet alanları farklıdır.
Evet elma ile portakal birer meyvedir. Ama aynı ağaçta yetişmezler. Bu nedenle her meslek grubunu kendi konumunda ayrı ayrı kategorilerde değerlendirmek en doğru yoldur.
Gelelim konumuza : Haberde TSK’den bir Başçavuş’un ek göstergesinin 3600 olduğu bir polis memurunun ise 2200 olduğu ve buna karşın çalışırken ve emeklilikteki ücret dengesizliği dile getirilmiştir.
Halen yürürlükteki mevcut yasalarla bu olayı yorumlayacak olursak;
Polis 657 sayılı Devlet Memurları kanununa tabidir.
Astsubay 926 sayılı TSK personel kanununa tabidir.
Halen Polis meslek yüksek okulu 2 yıl olduğu gibi Astsubay meslek yüksek okulu da 2 yıl ve her ikisi de YÖK tarafından denkliği sağlanmıştır.
Buna rağmen NEDEN POLİS MESLEK YÜKSEK OKULUNDAN MEZUN OLAN BİR POLİS 9 NCU DERECENİN 2 NCİ KADEMESİNDEN GÖREVE BAŞLARKEN AYNI DENKLİKTE BİR EĞİTİM ALMIŞ ASTSUBAY 9 NCU DERECENİN 1 NCİ KADEMESİNDEN GÖREVE BAŞLATILMAKTADIR ?
GEÇMİŞ DÖNEM İÇERİSİNDE TAZMİNAT ALMAYAN EMEKLİLERE VERİLEN 100 TL. (Bugün bu para epey arttı) POLİSLERE, HAKİMLERE, İMAMLARA V.S. GRUPLARA VERİLİRKEN NEDEN TAZMİNAT ALAMAYAN EMEKLİ ASTSUBAYLARA BU PARA VERİLMEDİ ?
BU TÜR BİZLERE YAPILAN HAKSIZ UYGULAMALARI ÇOĞALTABİLİRİZ . ANCAK BİZLERİN BU VE BENZERİ KONULARI DİLE GETİRİLMEZKEN 35 YILIN ÜZERİNDE BİLFİİL ÇALIŞMIŞ, HİZMET ETMİŞ, HAK ETMİŞ MESLEKTAŞLARIMIZIN BU DURUMU, SANKİ TÜM ASTSUBAYLARI TEMSİL EDİYORMUŞ GİBİ LANSE EDİLMEKTEDİR ?
HALEN EMEKLİ ASTSUBAYLARIN YARIDAN DAHA ÇOK BÜYÜK BİR KISMI 2 NCİ DERECEDEN EMEKLİ OLUP 1300 TL MAAŞ ALMAKTADIRLAR VE EK GÖSTERGELERİ DE HABERDE BELİRTİLDİĞİ GİBİ 3600 FALAN DA DEĞİLDİR.
BİZLER ÜZERİMİZDEN PİRİM YAPMAYA ÇALIŞAN MESLEK GRUPLARINI VE CİDDİ ARAŞTIRMA YAPMADAN HABER YAPAN BASINA DA ÜZÜNTÜLERİMİZİ BİR KEZ DAHA İFADE EDİYORUZ.
Buradan TEMAD yönetimine de seslenmek istiyorum. Lütfen boy boy fotoğraf çektirecek kadar yakın olduğunuz Hükümet yetkililerine de bütün mağduriyetlerimizi madde gerekçeleri ile birlikte iletmenizi ve mümkünse her gün mecliste takibini yapmanızı toplumumuz adına öneriyorum.
Zamanınızı, Eforunuzu ve BİLGİLENDİRMELERİNİZİ daha çok yasa çıkarıcılara harcasanız daha isabetli işler yapmış olursunuz.
Herkese Saygılarımla ,
MEHMET TUNCER
Mustafa EROL
Çarşamba, 24 Nisan 2013 19:57
Genelkurmay Başkanı Sayın Necdet Özel e babasının ölümünden dolayı baş sağlığı dilerim Mekanı cennet olsun. Yaradan Kalanlara sağlık ve sıhhat versin.
Mehmet
Çarşamba, 24 Nisan 2013 18:42
Değerli arkadaşlar; bu yönetimin ne yapmak istediğini anlayan ve bilen varsa lütfen bu siteden duyururlarsa bizler de biraz bilgi sahibi olmuş oluruz.
Bu arkadaşlarımız Devlet Büyüklerimizle kare kare fotoğraf çekilecek kadar samimi ve yakınlarsa neden bizim sorunlarımızın içerdiği gerekçeli maddeler halinde sorunlarımızın çözümü için çaba sarfedilmiyor ?
Çeşitli şehirlerde yapılan toplantının bugüne kadar bize yansıyan sonuçları nelerdir ?
Bu toplumun İZMİR'de yapılacak olan bilglen DİRME ? toplantısı bizim sorunlarımıza katkısı ne olacak ?
Ben bugüne kadar kendin çal kendin oyna sisteminin kimseye bir şey kazandırmayacağı sadece kendi egolarının tatmininden başka bir şey olmayacağını buradan tüm TÜRKİYE'ye ilan ediyorum.
Saygılarımla
Bu arkadaşlarımız Devlet Büyüklerimizle kare kare fotoğraf çekilecek kadar samimi ve yakınlarsa neden bizim sorunlarımızın içerdiği gerekçeli maddeler halinde sorunlarımızın çözümü için çaba sarfedilmiyor ?
Çeşitli şehirlerde yapılan toplantının bugüne kadar bize yansıyan sonuçları nelerdir ?
Bu toplumun İZMİR'de yapılacak olan bilglen DİRME ? toplantısı bizim sorunlarımıza katkısı ne olacak ?
Ben bugüne kadar kendin çal kendin oyna sisteminin kimseye bir şey kazandırmayacağı sadece kendi egolarının tatmininden başka bir şey olmayacağını buradan tüm TÜRKİYE'ye ilan ediyorum.
Saygılarımla
Mehmet
Çarşamba, 24 Nisan 2013 18:33
BAŞSAĞLIĞI VE TAZİYE MESAJI
GATA-ANKARA'da tedavi görürken 23 NİSAN 2013 tarihinde vefat eden Genelkurmay Başkanımız Orgeneral Sayın Necdet ÖZEL'in babası emekli Albay Merhum Seyfettin ÖZEL'e Allah'tan Rahmet, kederli ailesine ve tüm sevenlerine, mesai arkadaşlarına başsağlığı dileriz.
GATA-ANKARA'da tedavi görürken 23 NİSAN 2013 tarihinde vefat eden Genelkurmay Başkanımız Orgeneral Sayın Necdet ÖZEL'in babası emekli Albay Merhum Seyfettin ÖZEL'e Allah'tan Rahmet, kederli ailesine ve tüm sevenlerine, mesai arkadaşlarına başsağlığı dileriz.
Mustafa EROL
Salı, 23 Nisan 2013 13:52
Değerli meslektaşlarım.
Cumhuriyetin ilanından sonra, 1970 ve 1975 olayları da dahil 2011 yılına kadar TSK lerin de her kademde ve her kuvvette görev yapmış Astsubay arkadaşlarımızın GASP-SOYGUN-HIRSIZLIK- IRZA GEÇME VB. yüz kızartıcı olaylar hariç karışmış oldukları ve ceza aldıkları tüm suçların affedilmesi ve bunlardan doğan her türlü hak kayıplarının tekrar kendilerine iadesi ile kademe ve terfi ilerlemelerinin verilmesi konusunu yönetim olarak Genelkurmay Personel Başkanlığı ile yazılı ve sözlü olarak görüştkr.
Sayın personel başkanı ve personel daire başkanın 600 yıldır TSK lerin de böyle bir af çıkmadığını, bundan sonra da çıkmasının zor olacağını söylediler. Aynı anda kendilerine TSK lerinin onlarca askerini şehit eden PKK lılara bile çeşitli oyunlarla af çıkarılan bir dönemde TSK lerinin de bir ilki gerçekleştirmesi ve mutlaka bu konuda affı çıkararak ve kayıp yılları ile özlük haklarını iade ederek Emeklisiyle çalışanını kaynaştırması ve aradaki kırgınlıkları gidermesi gerektiğini Yönetim olarak yaptığımız görüşmelerde dile getirdik. Yönetimde ki Av. Arkadaşlarımız tarafından hukuki durumu ayrıntılı olarak anlatıldı.
Ne yazık ki Genelkurmay başkanlığı bu olaya sıcak bakmamış, Emekli Astsubaylarına sahip çıkmayarak kırgınlıklarının daha da arttığı bu durumları yaratmıştır. Şimdi bu durumdan TSK lerinin de zarar gördüğünün farkındadırlar. Biliyoruz ki geçmişine sahip çıkmayanların gelecekleri de mutlu ve başarılı olmayacaktır. Sağlıklar diliyorum.
Cumhuriyetin ilanından sonra, 1970 ve 1975 olayları da dahil 2011 yılına kadar TSK lerin de her kademde ve her kuvvette görev yapmış Astsubay arkadaşlarımızın GASP-SOYGUN-HIRSIZLIK- IRZA GEÇME VB. yüz kızartıcı olaylar hariç karışmış oldukları ve ceza aldıkları tüm suçların affedilmesi ve bunlardan doğan her türlü hak kayıplarının tekrar kendilerine iadesi ile kademe ve terfi ilerlemelerinin verilmesi konusunu yönetim olarak Genelkurmay Personel Başkanlığı ile yazılı ve sözlü olarak görüştkr.
Sayın personel başkanı ve personel daire başkanın 600 yıldır TSK lerin de böyle bir af çıkmadığını, bundan sonra da çıkmasının zor olacağını söylediler. Aynı anda kendilerine TSK lerinin onlarca askerini şehit eden PKK lılara bile çeşitli oyunlarla af çıkarılan bir dönemde TSK lerinin de bir ilki gerçekleştirmesi ve mutlaka bu konuda affı çıkararak ve kayıp yılları ile özlük haklarını iade ederek Emeklisiyle çalışanını kaynaştırması ve aradaki kırgınlıkları gidermesi gerektiğini Yönetim olarak yaptığımız görüşmelerde dile getirdik. Yönetimde ki Av. Arkadaşlarımız tarafından hukuki durumu ayrıntılı olarak anlatıldı.
Ne yazık ki Genelkurmay başkanlığı bu olaya sıcak bakmamış, Emekli Astsubaylarına sahip çıkmayarak kırgınlıklarının daha da arttığı bu durumları yaratmıştır. Şimdi bu durumdan TSK lerinin de zarar gördüğünün farkındadırlar. Biliyoruz ki geçmişine sahip çıkmayanların gelecekleri de mutlu ve başarılı olmayacaktır. Sağlıklar diliyorum.
Mustafa EROL
Pazartesi, 22 Nisan 2013 18:35
Arkadaşlar.
Kanun çıkarma yetkisi kimin TBMM nin. Kanun teklifi veya Tasarısı verme yetkisi kimin? Millet vekillerinin ve bakanların. özlük haklarımız konusunda düzenleme yapmak için ya teklif yada tasarı gönderilmesi lazım bu hale göre kim verecek veya gönderecek. Yukarıdakiler. O halde Özlük haklarımızın verilmesinde birinci derecede sorumlu hükumettir.
Genelkurmay özlük haklarımızı düzeltmek istiyorsa bir çalışma yapar ve bu çalışmayı MSB ye gönderir. Çalışma maddi kaynak gerektiriyorsa MSB Bakanlığı, maliye bakanıyla ve Çalışma ve sosyal güvenlik bakanıyla görüşür. Mali durumun müsait olup olmadığını araştırı. Mali durum müsaitse Başbakanla görüşerek Tasarıyı gönderir. Bu güne kadar TSK ile ilgili kanunların tamamı böyle çıkmıştır. Çok acil bir durum olursa sayın Başbakana sorulur ve herhangi bir konuda maddi durum ile ilgili bir kanun görüşülüyorsa İktidar partisinin Grup başkan vekillerine bildirilir. Görüşülmekte olan kanuna bir önerge verilerek dahil edilerek kanunlaştırılır.
Hepimiz biliyoruz ki Emeklilerin maaşları SGK nundan ödenir. Yani Çalışma bakanlığının bütçesinden ödenir onun için o bakanlığa mutlaka sorularak görüşü alınır.
Geçmiş dönemde Sayın Başbakan Emniyet mensuplarına her ay verilen 100 TL lerin emekli Astsubaylara da verilmesi lazım bu konuda gerekli çalışmayı yapın diye bizlerin huzurunda sayın MSB Vecdi GÖNÜL e talimat verdikten sonra yapılan kanun tasarısı Başbakana bizzat Çankırı Milletvekili Nurettin AKMAN tarafından sunulduktan sonra Sayın Başbakan Maliye ve çalışma bakanlıklarına sorun durum müsaitse verin demişti. TBMM başkanlığı yazı ile sordu. Çalışma bakanlığı Müsait değil diye yazılı olarak cevap verdi. Maliye bakanlığı hiç cevap vermedi. Hala Bakanlıkta bekliyor. Onların üzerine gidilmeli, çıkarmak için uğraşmalıdır. Zamanla olacaktır ama olayların üzerine tatlı sert gidilmeli, makul ve mantıklı bir üslupla takip edilirse özlük haklarımızın alınacağı kanatini taşıyorum. Özlük haklarımız konusunda ki tüm taleplerimiz. Hem Başbakanlıkta. Hem MSB. lığında Hem TBMM Başkanlığında hemde Çalışma Bakanlığında vardır. Herkese başarılar diliyorum.
Kanun çıkarma yetkisi kimin TBMM nin. Kanun teklifi veya Tasarısı verme yetkisi kimin? Millet vekillerinin ve bakanların. özlük haklarımız konusunda düzenleme yapmak için ya teklif yada tasarı gönderilmesi lazım bu hale göre kim verecek veya gönderecek. Yukarıdakiler. O halde Özlük haklarımızın verilmesinde birinci derecede sorumlu hükumettir.
Genelkurmay özlük haklarımızı düzeltmek istiyorsa bir çalışma yapar ve bu çalışmayı MSB ye gönderir. Çalışma maddi kaynak gerektiriyorsa MSB Bakanlığı, maliye bakanıyla ve Çalışma ve sosyal güvenlik bakanıyla görüşür. Mali durumun müsait olup olmadığını araştırı. Mali durum müsaitse Başbakanla görüşerek Tasarıyı gönderir. Bu güne kadar TSK ile ilgili kanunların tamamı böyle çıkmıştır. Çok acil bir durum olursa sayın Başbakana sorulur ve herhangi bir konuda maddi durum ile ilgili bir kanun görüşülüyorsa İktidar partisinin Grup başkan vekillerine bildirilir. Görüşülmekte olan kanuna bir önerge verilerek dahil edilerek kanunlaştırılır.
Hepimiz biliyoruz ki Emeklilerin maaşları SGK nundan ödenir. Yani Çalışma bakanlığının bütçesinden ödenir onun için o bakanlığa mutlaka sorularak görüşü alınır.
Geçmiş dönemde Sayın Başbakan Emniyet mensuplarına her ay verilen 100 TL lerin emekli Astsubaylara da verilmesi lazım bu konuda gerekli çalışmayı yapın diye bizlerin huzurunda sayın MSB Vecdi GÖNÜL e talimat verdikten sonra yapılan kanun tasarısı Başbakana bizzat Çankırı Milletvekili Nurettin AKMAN tarafından sunulduktan sonra Sayın Başbakan Maliye ve çalışma bakanlıklarına sorun durum müsaitse verin demişti. TBMM başkanlığı yazı ile sordu. Çalışma bakanlığı Müsait değil diye yazılı olarak cevap verdi. Maliye bakanlığı hiç cevap vermedi. Hala Bakanlıkta bekliyor. Onların üzerine gidilmeli, çıkarmak için uğraşmalıdır. Zamanla olacaktır ama olayların üzerine tatlı sert gidilmeli, makul ve mantıklı bir üslupla takip edilirse özlük haklarımızın alınacağı kanatini taşıyorum. Özlük haklarımız konusunda ki tüm taleplerimiz. Hem Başbakanlıkta. Hem MSB. lığında Hem TBMM Başkanlığında hemde Çalışma Bakanlığında vardır. Herkese başarılar diliyorum.
duran salih çavuş
Cumartesi, 20 Nisan 2013 21:07
Genel Merkez yönetiminden ayrılan iki arkadaşımızın konuşmalarını bu gün dinleyebildim. Her ikisi de sıkıntılarını dile getiriyorlar. Anlaşılıyor ki Genel Başkan zor durumda kalmasın diye ve üyelere hizmet için tekrar yönetime dönmek istemişler ama mümkün olmamış. Görüşmeleri sonuç vermemiş. Sebebi vardır.
Sayın meslektaşlarım bir konuyu tam kavrayabilmek için iki şeye ihtiyaç vardır.
1. İyi bir anlatana vardır.
2. İyi bir anlayana ihtiyaç vardır.
Bunlar üzerinde durmak gerekir. Arkadaşlarımız ne diyorlar. Dinleyelim.
1. Genel merkez de yapılan çalışmaların tamamına Başkan vakıf değil diyorlar.
2. Yönetim kurulu üyeleri birbirleriyle çatışma ve çekişme içerisinde diyorlar. Bu durum zaten duyuluyor. Duymayan bir Başkan var. Herkes birbirinin kuyusunu kazıyor. Dernekte ikinci adam Yüksel Birinci diyorlar.
3. Bu güne kadar kazanılmış bir başarı yok diyorlar.
4. Görevden alınmak istendik. Yaptığımız olumlu uyarılar değerlendirilmedi. Bunu için yetkilerimiz alındı.
5. Dernek içi yönetimde işler doğru yürümüyor diyorlar.
6. Dernekte herkes birinci adam olmak istiyor.
7. İkinci adamlık için Yükselle Ayhan çatışıyor diyorlar. Şimdi duyduğumuz kadarıyla Yüksel ikinci adam rolünde.
8. Genel başkan kelimeleri iyi kullanır manipülasyon yapar diyorlar.
9. İstifa edeceğimizi söyledik. Düzelme olmadı diyorlar
10. Diğer 4 arkadaşımıza istifa etmeyin dedik
11. Şu anda özlük hakları için hiçbir çalışma yok. g
12. Genelkurmay Başkanı bize çok olumlu yaklaştı. Ama Genel Başkan üç ün sonra lüzumsuz TV programlarıyla Özlük haklarımızın alınmasını engelledi. Hala görüşme yapılamıyor.
13. MSB gerekli yardımı yapacaktı. Genel Başkanın çatışma ortamı yaratması engel oldu diyorlar.
14. STK TV. Konuşmalarıyla kendi safımıza çekeriz dedi. Ters tepti diyorlar.
15. Hiçbir TV konuşmasından ve SİYASİLERLE yapılan görüşmelerden ve görüşme konularından haberimiz olmaz diyorlar.
16. Hilton da ki sosyal faaliyetimize birkaç Askeri Ateşe katıldı. GENELKURMAYDAN NEDEN KİMSE YOK DİYE SORDULAR.
17. Genel Başkan TV lerde konuşacağına Genelkurmay da konuşsaydı hem Mahkemelik olmazdı hem de başarı sağlardık diyorlar.
18. Genel Merkezin bu yanlış tutumundan dolayı Hükümet te bizleri muhatap almıyor.
19. OYAK ın AİHM konusunda hiçbir çalışma yapmadık diyorlar.
20. İllerde yapılan toplantılarda ki konuşmalara özlük haklarıyla ilgili hiçbir açıklama yapmıyor. Çünkü hiçbir çalışma yok diyorlar.
21. 1 / 4 ün alınması bizim çalışmamız sonucu değil. Önceki yönetime ait çalışmanın sonucu diyorlar.
22. Genel Başkan gezi işlerini yapan kadına dikkat et dedi. Sonra onunla fikir birliği içerisinde olup beni dışladı. Kadını korumak için benden 2.500 AVRO istedi. Kadının çalışmaları kendine yönelik. Laf taşıyarak huzuru bozuyor. Derneği kullanıyor diyorlar
23. Derneğe ev bağışlayan kadınla ilgilenmek benim görevimdi. Yerine getiremedim. Ama Genel Merkezde hiç konuşulmadı diyorlar. VE NİHAYET.
24. ÖZLÜK HAKLARI VE DİĞER KONULARDA HİÇ BİR ÇALIŞMAMIZ YOK. GENEL BAŞKANIN NERDEN ALDIĞINI, KİME HAZIRLATTIĞINI BİLMEDİĞİMİZ 4 SAYFALIK BİR BELGE VAR ELİNDE ONU HER GİTTİĞİ YERE GÖTÜRÜYOR. GELEN HERKESE GÖSTERİYOR DİYORLAR.
Genel olarak söylenenler bunlar. Yönetimin önemli unsuru olarak görev yapan
Genel Başkan Yardımcısı ve Genel Sekreteri bunları söylüyorsa. Bazı arkadaşlarımızın yazdığı gibi TEK adamlık ve çiftlik ağalığı dönemi devam ediyor demektir. Genelkurmay kölelik ve ümmetlik sistemi uyguluyor diyen şahısın davranışları bu olmamalı.
Öyle anlaşılıyor ki Genel Başkan kendi Yönetim kurulunda çoğunluğu kaybetmişti. Tekrar ele geçirmek için ayrılanların geri dönüşüne olumlu bakmayarak parsayı kaptı. Bundan sonra iyi gelişmelerin olması dileğiyle. doğruyu görenlere atfolunur.
Sayın meslektaşlarım bir konuyu tam kavrayabilmek için iki şeye ihtiyaç vardır.
1. İyi bir anlatana vardır.
2. İyi bir anlayana ihtiyaç vardır.
Bunlar üzerinde durmak gerekir. Arkadaşlarımız ne diyorlar. Dinleyelim.
1. Genel merkez de yapılan çalışmaların tamamına Başkan vakıf değil diyorlar.
2. Yönetim kurulu üyeleri birbirleriyle çatışma ve çekişme içerisinde diyorlar. Bu durum zaten duyuluyor. Duymayan bir Başkan var. Herkes birbirinin kuyusunu kazıyor. Dernekte ikinci adam Yüksel Birinci diyorlar.
3. Bu güne kadar kazanılmış bir başarı yok diyorlar.
4. Görevden alınmak istendik. Yaptığımız olumlu uyarılar değerlendirilmedi. Bunu için yetkilerimiz alındı.
5. Dernek içi yönetimde işler doğru yürümüyor diyorlar.
6. Dernekte herkes birinci adam olmak istiyor.
7. İkinci adamlık için Yükselle Ayhan çatışıyor diyorlar. Şimdi duyduğumuz kadarıyla Yüksel ikinci adam rolünde.
8. Genel başkan kelimeleri iyi kullanır manipülasyon yapar diyorlar.
9. İstifa edeceğimizi söyledik. Düzelme olmadı diyorlar
10. Diğer 4 arkadaşımıza istifa etmeyin dedik
11. Şu anda özlük hakları için hiçbir çalışma yok. g
12. Genelkurmay Başkanı bize çok olumlu yaklaştı. Ama Genel Başkan üç ün sonra lüzumsuz TV programlarıyla Özlük haklarımızın alınmasını engelledi. Hala görüşme yapılamıyor.
13. MSB gerekli yardımı yapacaktı. Genel Başkanın çatışma ortamı yaratması engel oldu diyorlar.
14. STK TV. Konuşmalarıyla kendi safımıza çekeriz dedi. Ters tepti diyorlar.
15. Hiçbir TV konuşmasından ve SİYASİLERLE yapılan görüşmelerden ve görüşme konularından haberimiz olmaz diyorlar.
16. Hilton da ki sosyal faaliyetimize birkaç Askeri Ateşe katıldı. GENELKURMAYDAN NEDEN KİMSE YOK DİYE SORDULAR.
17. Genel Başkan TV lerde konuşacağına Genelkurmay da konuşsaydı hem Mahkemelik olmazdı hem de başarı sağlardık diyorlar.
18. Genel Merkezin bu yanlış tutumundan dolayı Hükümet te bizleri muhatap almıyor.
19. OYAK ın AİHM konusunda hiçbir çalışma yapmadık diyorlar.
20. İllerde yapılan toplantılarda ki konuşmalara özlük haklarıyla ilgili hiçbir açıklama yapmıyor. Çünkü hiçbir çalışma yok diyorlar.
21. 1 / 4 ün alınması bizim çalışmamız sonucu değil. Önceki yönetime ait çalışmanın sonucu diyorlar.
22. Genel Başkan gezi işlerini yapan kadına dikkat et dedi. Sonra onunla fikir birliği içerisinde olup beni dışladı. Kadını korumak için benden 2.500 AVRO istedi. Kadının çalışmaları kendine yönelik. Laf taşıyarak huzuru bozuyor. Derneği kullanıyor diyorlar
23. Derneğe ev bağışlayan kadınla ilgilenmek benim görevimdi. Yerine getiremedim. Ama Genel Merkezde hiç konuşulmadı diyorlar. VE NİHAYET.
24. ÖZLÜK HAKLARI VE DİĞER KONULARDA HİÇ BİR ÇALIŞMAMIZ YOK. GENEL BAŞKANIN NERDEN ALDIĞINI, KİME HAZIRLATTIĞINI BİLMEDİĞİMİZ 4 SAYFALIK BİR BELGE VAR ELİNDE ONU HER GİTTİĞİ YERE GÖTÜRÜYOR. GELEN HERKESE GÖSTERİYOR DİYORLAR.
Genel olarak söylenenler bunlar. Yönetimin önemli unsuru olarak görev yapan
Genel Başkan Yardımcısı ve Genel Sekreteri bunları söylüyorsa. Bazı arkadaşlarımızın yazdığı gibi TEK adamlık ve çiftlik ağalığı dönemi devam ediyor demektir. Genelkurmay kölelik ve ümmetlik sistemi uyguluyor diyen şahısın davranışları bu olmamalı.
Öyle anlaşılıyor ki Genel Başkan kendi Yönetim kurulunda çoğunluğu kaybetmişti. Tekrar ele geçirmek için ayrılanların geri dönüşüne olumlu bakmayarak parsayı kaptı. Bundan sonra iyi gelişmelerin olması dileğiyle. doğruyu görenlere atfolunur.
Ali Ahmet
Cumartesi, 20 Nisan 2013 15:56
LAFLA PEYNİR GEMİSİ YÜRÜMÜYOR SAYIN TEMAD GENEL BAŞKANIM
BEN SİZLERE ZOR OLMAYAN NET SORULAR VE NET CEVAP ALABİLMEYİ CAMİAMIZIN AYDINLATILMASI ADINA SORMAK İSTİYORUM YÜKSEK MÜSAADELERİNİZLE EFENDİM.
1. Sorunlarımızın çözüm makamı olarak Gnkur.Bşk.lığı ve TBMM’sine her zaman rahat giriş-çıkış yapabilmeniz için serbest giriş kartlarınız mevcut mudur ?
2. Sizler muhalefet yaparken hep eylem, hep hareket teranelerinden bahsederken bu düşüncelerinizi ne zaman eyleme geçirmeyi düşünüyorsunuz ?
3. Geçmişte görev yapan yönetimin bilgi birikiminden istifade etmeyi hiç düşündünüz veya gerçekleştirdiniz mi ?
4. Eski yöneticileri bilançolarını İnternette yayınlamayıp ŞEFFAF Olmamakla suçlarken bugün sizin yaptıklarınız söylemlerinizle ÇELİŞMİYOR MU?
5. TEMAD tarihinde en çok mali bütçeye sahip olduğu herkesin malumudur. Bunu olumlu bir gelişme olarak değerlendirmemek tarafsızlık ilkesini zedeler. Bu kadar meblağ ile KIZILAY’ın merkezinde kendimize ait bir GENEL MERKEZ BİNASI alınamaz mıydı ? madem para yeterli değil KARTALKAYA’ da ne tür bir faaliyette bulundunuz ?
6. Eski yönetim döneminde TEMAD DERGİSİ bizleri temsil ediyor ve bizlerden bahsediyordu (Şube faaliyetleri, vefatlar, güncel konular, yapılan çalışmalar v.s.) ve ayrıca kapımıza kadar ücretsiz olarak geliyordu. Yeni çıkarttığınız bu dergi bizlere ulaşmadığı gibi ücrete tabi ve bizim misyonumuzu ne kadar temsil ediyor ?
7. TEMAD Anadolu Sigorta şirketini geçen yönetimden devraldınız, menkul ve gayri menkul mal varlıkları ve 1 nci derecenin 4 ncü kademesi v.s. hep geçen yönetimin sizlere birer intikalidir. SİZLER BUGÜNE KADAR BUNLARIN BENZERLERİNDEN HANGİ ŞEYİ KAZANDIRDINIZ
8. TÜZÜK ÇALIŞMANIZIN SOMUT sonucunu ne zaman görebileceğiz ?
ANKARA’da Şube açılmasına izin verdiyseniz neden şubelerin üyelerinin kayıtlarını alıyorsunuz ?
9. Hukuk komisyonunuz bugüne kadar kaç meslekdaşımızın sorununu ücretsiz olarak sonuçlandırdı ? (Mümkünse isim ve tarihleri ile öğrenebilirsek doğruluğunuzdan şüphemiz kalmamış olur)
10. OYAK’IN AİHM’sinde devam eden davamız neden savunulamadı ve KAYBEDİLDİ ?
11. Döneminizde OYAK’ın YÖNETİM VE DENETİM KURULLARINA kaç meslekdaşımızın girmesini sağladınız ?
12. Yönetiminiz süresince Çalışan, Emekli ve Malulen Emekli meslekdaşlarımızın hangi hakkını doğru savunup elde ettiğiniz bir tane HAK var mıdır ?
13. TEMAD WEB internet sitesinin herkese açılması ve bir önceki yönetim gibi objektif ve tarafsız olarak tüm görüşlere yer verilmesi sizleri ne kadar rahatsız eder ?
14. Daha sıralanabilecek çok hususlar mevcut ancak Sayın Genel Başkanım toplumumuzda bir deyim vardır *Bekara karı boşamak kolaydır* oturduğunuz koltukta bunu bugün acaba ne kadar hissettiniz ?
15. Bugüne kadar tüm konuşmalarınız sonuçsuz kalmışsa kendinizi, yönetiminizi, şubeleri, takip etmeye çalıştığınız yol ve yöntemlerinizi tekrar be tekrar gözden geçirmenizi tavsiye ederim.
16. Değil dokuz yıl otuz yıl’da geçse Lafla Peynir Gemisinin Yürümediğini siz de biliyorsunuz. Çeşitli illerde yaptığınız toplantılar bir sonuç değil oraya gelenlere birer geçici pansuman niteliğinde göz boyamadan ibaret birer BALON’ dur.
Herkesin DOĞRUYU bilmek hakkıdır. Saygılarımla
BEN SİZLERE ZOR OLMAYAN NET SORULAR VE NET CEVAP ALABİLMEYİ CAMİAMIZIN AYDINLATILMASI ADINA SORMAK İSTİYORUM YÜKSEK MÜSAADELERİNİZLE EFENDİM.
1. Sorunlarımızın çözüm makamı olarak Gnkur.Bşk.lığı ve TBMM’sine her zaman rahat giriş-çıkış yapabilmeniz için serbest giriş kartlarınız mevcut mudur ?
2. Sizler muhalefet yaparken hep eylem, hep hareket teranelerinden bahsederken bu düşüncelerinizi ne zaman eyleme geçirmeyi düşünüyorsunuz ?
3. Geçmişte görev yapan yönetimin bilgi birikiminden istifade etmeyi hiç düşündünüz veya gerçekleştirdiniz mi ?
4. Eski yöneticileri bilançolarını İnternette yayınlamayıp ŞEFFAF Olmamakla suçlarken bugün sizin yaptıklarınız söylemlerinizle ÇELİŞMİYOR MU?
5. TEMAD tarihinde en çok mali bütçeye sahip olduğu herkesin malumudur. Bunu olumlu bir gelişme olarak değerlendirmemek tarafsızlık ilkesini zedeler. Bu kadar meblağ ile KIZILAY’ın merkezinde kendimize ait bir GENEL MERKEZ BİNASI alınamaz mıydı ? madem para yeterli değil KARTALKAYA’ da ne tür bir faaliyette bulundunuz ?
6. Eski yönetim döneminde TEMAD DERGİSİ bizleri temsil ediyor ve bizlerden bahsediyordu (Şube faaliyetleri, vefatlar, güncel konular, yapılan çalışmalar v.s.) ve ayrıca kapımıza kadar ücretsiz olarak geliyordu. Yeni çıkarttığınız bu dergi bizlere ulaşmadığı gibi ücrete tabi ve bizim misyonumuzu ne kadar temsil ediyor ?
7. TEMAD Anadolu Sigorta şirketini geçen yönetimden devraldınız, menkul ve gayri menkul mal varlıkları ve 1 nci derecenin 4 ncü kademesi v.s. hep geçen yönetimin sizlere birer intikalidir. SİZLER BUGÜNE KADAR BUNLARIN BENZERLERİNDEN HANGİ ŞEYİ KAZANDIRDINIZ
8. TÜZÜK ÇALIŞMANIZIN SOMUT sonucunu ne zaman görebileceğiz ?
ANKARA’da Şube açılmasına izin verdiyseniz neden şubelerin üyelerinin kayıtlarını alıyorsunuz ?
9. Hukuk komisyonunuz bugüne kadar kaç meslekdaşımızın sorununu ücretsiz olarak sonuçlandırdı ? (Mümkünse isim ve tarihleri ile öğrenebilirsek doğruluğunuzdan şüphemiz kalmamış olur)
10. OYAK’IN AİHM’sinde devam eden davamız neden savunulamadı ve KAYBEDİLDİ ?
11. Döneminizde OYAK’ın YÖNETİM VE DENETİM KURULLARINA kaç meslekdaşımızın girmesini sağladınız ?
12. Yönetiminiz süresince Çalışan, Emekli ve Malulen Emekli meslekdaşlarımızın hangi hakkını doğru savunup elde ettiğiniz bir tane HAK var mıdır ?
13. TEMAD WEB internet sitesinin herkese açılması ve bir önceki yönetim gibi objektif ve tarafsız olarak tüm görüşlere yer verilmesi sizleri ne kadar rahatsız eder ?
14. Daha sıralanabilecek çok hususlar mevcut ancak Sayın Genel Başkanım toplumumuzda bir deyim vardır *Bekara karı boşamak kolaydır* oturduğunuz koltukta bunu bugün acaba ne kadar hissettiniz ?
15. Bugüne kadar tüm konuşmalarınız sonuçsuz kalmışsa kendinizi, yönetiminizi, şubeleri, takip etmeye çalıştığınız yol ve yöntemlerinizi tekrar be tekrar gözden geçirmenizi tavsiye ederim.
16. Değil dokuz yıl otuz yıl’da geçse Lafla Peynir Gemisinin Yürümediğini siz de biliyorsunuz. Çeşitli illerde yaptığınız toplantılar bir sonuç değil oraya gelenlere birer geçici pansuman niteliğinde göz boyamadan ibaret birer BALON’ dur.
Herkesin DOĞRUYU bilmek hakkıdır. Saygılarımla
Mevlüt
Cumartesi, 20 Nisan 2013 12:33
Bu yönetim her gün kan kaybetmeye devam ediyor. Bu yönetimin arkasında görünen çok az sayıda insanın bir kısmı geçmişte kendi kafalarına ters gelen insanların hırsı kini ve nefreti için bu yönetime destek oluyor. Yine çok az bir kısmı da körü körüne arkalarından gidiyor. Çünkü yapılan elde edilen ve elde edilecek herhangi bir şey görünmüyor.
Ben buradan her iki kısmın görüşlerini doğru bulmuyorum. Bunlar şahsi benliklerini tüm topluma maletmelerinden dolayıda kınıyorum.
Değerli meslektaşlarım; bizlerin sorunları belli ve çözüm yolları da belli AMERİKA'yı yeniden keşfe gerek yok geçen yönetim tüm sorunları madde gerekçeleri ile birlikte bu arkadaşlarımıza bırakmışlardır. Derneğin menkul gayri menkul mal varlığını bırakmışlardır. Ancak bugüne gelindiğinde hiçbir şeyin yerli yerinde kullanılmadığını ve gerçek çözüm yollarına başvurulmadığını görünce de karamsarlığa düşmemize başka bir neden bırakmamaktadır.
GAZETE SÜTUNLARINDA KÖŞE YAZARLARININ FİKİRLERİNİ TEMAD SİTESİNE AKTARMAK TEMAD'I VE YÜZBİNLERCE EMEKLİYİ TEMSİL EDİYOR GÖRÜNMEZ.
YÖNETİME GELDİĞİNİZDEN BUGÜNE KADAR HİÇBİR KONUDA HİÇBİR EMEKLİMİZ ÜYELİKLERİNİN KARŞILIĞINI ALAMAMIŞ VE BİLGİ EDİNEMEMİŞTİR.
Eskiden hiç olmazsa Dergi, TEMAD internet sayfası, tlf. v.s.şekilde çalışmalar hakkında bilgi alınabiliyordu ?
GERÇEKTEN DÜNÜ ARATTINIZ SAYIN YETKİLİLER.
Ben buradan her iki kısmın görüşlerini doğru bulmuyorum. Bunlar şahsi benliklerini tüm topluma maletmelerinden dolayıda kınıyorum.
Değerli meslektaşlarım; bizlerin sorunları belli ve çözüm yolları da belli AMERİKA'yı yeniden keşfe gerek yok geçen yönetim tüm sorunları madde gerekçeleri ile birlikte bu arkadaşlarımıza bırakmışlardır. Derneğin menkul gayri menkul mal varlığını bırakmışlardır. Ancak bugüne gelindiğinde hiçbir şeyin yerli yerinde kullanılmadığını ve gerçek çözüm yollarına başvurulmadığını görünce de karamsarlığa düşmemize başka bir neden bırakmamaktadır.
GAZETE SÜTUNLARINDA KÖŞE YAZARLARININ FİKİRLERİNİ TEMAD SİTESİNE AKTARMAK TEMAD'I VE YÜZBİNLERCE EMEKLİYİ TEMSİL EDİYOR GÖRÜNMEZ.
YÖNETİME GELDİĞİNİZDEN BUGÜNE KADAR HİÇBİR KONUDA HİÇBİR EMEKLİMİZ ÜYELİKLERİNİN KARŞILIĞINI ALAMAMIŞ VE BİLGİ EDİNEMEMİŞTİR.
Eskiden hiç olmazsa Dergi, TEMAD internet sayfası, tlf. v.s.şekilde çalışmalar hakkında bilgi alınabiliyordu ?
GERÇEKTEN DÜNÜ ARATTINIZ SAYIN YETKİLİLER.
duran salih çavuş
Cumartesi, 20 Nisan 2013 11:51
Her şeyden evvel “yeni emekli olmuş yada kısa zaman önce emekli olmuş bir Astsubaya beyanatta bulunmak.” Diye başlamak kinin. Kıskançlığın, kızgınlığın, hırsın sonucu olsa gerek. Emekli olmamış olsaydı hiçmi yanına yaklaşmamak lazımdı. Emekli olmayan arkadaşlarımızla konuşma fikir ve düşüncelerini anlatma. Çünkü o değerlendiremez, yansıtamaz vb. düşünce tarzı doğru değildir.
Hırs bir yatın yelkenlerine dolan rüzgara benzer. Çoğu yatı batırır. Azı da yerinde saydırır. İlerleme sağlayamazsınız. Kin her zaman insanı yanlış yola ve suç işlemeye sevk eder. Kıskançlığın da çeşitli sonuçları vardır. Bazen olumsuzluk yaratır, bazen insanı mal sahibi, bilgi sahibi yapar. İyi yönde değerlendirmek gerekir.
Onurlu görevden ayrılan arkadaşlarımızın kendilerine göre mutlaka geçerli bir sebebi vardır. Sempatik görüneceğim diye suçlamaya gerek olmadığını düşünüyorum. İnsanoğlu istediği her şeye bahane bulur. İstemediği bir şeyi de göklere çıkara bilir. Kendi anlayışına, aldığı bilgiler doğrultusunda değerlendirmesine bağlıdır. Kimsenin de bir söz söyleme hakkı yoktur. İçerisinde küfür ve hakaret vasfında söz olmadıktan sonra.
Yönetimin çalışmalarında bir olumsuzluk ve huzursuzluk olduğu anlaşılıyor. Yönetimden ayrılanların hoşlarına gitmemiş olabilir. Durumu başkana söyledikten sonra olumlu sonuç alamamış veya usulsüzlüğün devam ettiğini gördüklerinde çalışma konusunda düşünceleri değişmiş olabilir. Badema kişilerin bir birlerine olan davranışlarında değişiklik olmuştur. Bakışlar değişmiştir. Vücut dillerinde kırılganlıklar başlamış vr gün geçtikçe huzur kaçmıştır. Bazıları devam eden olumsuzluklara ortak olmamak için ayrılmışlardır.
Hani derlerya: Biraz değiştirelim.
BİR BAKIŞ Kİ KUDRETİ HİÇ BİR LİSAN DA YOKTUR.
BİR BAKIŞ BAZEN ŞİFA, BAZEN ZEHİRLİ OKTUR.
BİR BAKIŞ BİR BAKIŞA NELER NELER ANLATIR.
BİR BAKIŞ BİR GÖNÜLLÜYÜ ÇOK FAZLA YIPRATIR.
Ayrılan arkadaşlarımızı suçlarken insaf ölçüsünü kullanmayanların düşüncelerini de anlamak mümkün değildir. Hep yan tarafa bakıyordun. Seyredenlere arkanı dönmüştün. Teferruattır. Konuşmaya değmez.
TEMAD başkanı kendisine sorulan sorulara cevap veriyormu. Veremiyor. Yazarla, fikir sahipleri onu soruyorlarmı. Bazı arkadaşlarımız soruyor. Cevap alan varmı. Ben rastlamadım. Mesela her ay hesaba kaç lira giriyor. Açıklasınlar. Öğrenelim.
Ben destekliyorum. TEMAD ın yanındayım. Birlik zamanı doğrudur. Astsubay olupta TEMAD ın yanında olmayan, çalışmaları desteklemeyenlerin Astsubay olduklarından şüphe etmek lazım.
*** fikir: SORGULAMAYAN İNSAN CAHİLDİR. Sorulara cevap alamayan TEMAD a mı yoksa Astsubaylaramı yandaşdır.
Hırs bir yatın yelkenlerine dolan rüzgara benzer. Çoğu yatı batırır. Azı da yerinde saydırır. İlerleme sağlayamazsınız. Kin her zaman insanı yanlış yola ve suç işlemeye sevk eder. Kıskançlığın da çeşitli sonuçları vardır. Bazen olumsuzluk yaratır, bazen insanı mal sahibi, bilgi sahibi yapar. İyi yönde değerlendirmek gerekir.
Onurlu görevden ayrılan arkadaşlarımızın kendilerine göre mutlaka geçerli bir sebebi vardır. Sempatik görüneceğim diye suçlamaya gerek olmadığını düşünüyorum. İnsanoğlu istediği her şeye bahane bulur. İstemediği bir şeyi de göklere çıkara bilir. Kendi anlayışına, aldığı bilgiler doğrultusunda değerlendirmesine bağlıdır. Kimsenin de bir söz söyleme hakkı yoktur. İçerisinde küfür ve hakaret vasfında söz olmadıktan sonra.
Yönetimin çalışmalarında bir olumsuzluk ve huzursuzluk olduğu anlaşılıyor. Yönetimden ayrılanların hoşlarına gitmemiş olabilir. Durumu başkana söyledikten sonra olumlu sonuç alamamış veya usulsüzlüğün devam ettiğini gördüklerinde çalışma konusunda düşünceleri değişmiş olabilir. Badema kişilerin bir birlerine olan davranışlarında değişiklik olmuştur. Bakışlar değişmiştir. Vücut dillerinde kırılganlıklar başlamış vr gün geçtikçe huzur kaçmıştır. Bazıları devam eden olumsuzluklara ortak olmamak için ayrılmışlardır.
Hani derlerya: Biraz değiştirelim.
BİR BAKIŞ Kİ KUDRETİ HİÇ BİR LİSAN DA YOKTUR.
BİR BAKIŞ BAZEN ŞİFA, BAZEN ZEHİRLİ OKTUR.
BİR BAKIŞ BİR BAKIŞA NELER NELER ANLATIR.
BİR BAKIŞ BİR GÖNÜLLÜYÜ ÇOK FAZLA YIPRATIR.
Ayrılan arkadaşlarımızı suçlarken insaf ölçüsünü kullanmayanların düşüncelerini de anlamak mümkün değildir. Hep yan tarafa bakıyordun. Seyredenlere arkanı dönmüştün. Teferruattır. Konuşmaya değmez.
TEMAD başkanı kendisine sorulan sorulara cevap veriyormu. Veremiyor. Yazarla, fikir sahipleri onu soruyorlarmı. Bazı arkadaşlarımız soruyor. Cevap alan varmı. Ben rastlamadım. Mesela her ay hesaba kaç lira giriyor. Açıklasınlar. Öğrenelim.
Ben destekliyorum. TEMAD ın yanındayım. Birlik zamanı doğrudur. Astsubay olupta TEMAD ın yanında olmayan, çalışmaları desteklemeyenlerin Astsubay olduklarından şüphe etmek lazım.
*** fikir: SORGULAMAYAN İNSAN CAHİLDİR. Sorulara cevap alamayan TEMAD a mı yoksa Astsubaylaramı yandaşdır.
1218 Ziyaretçi defterindeki mesajlar