Astsubaylar Birliği
vecihi ünaldılar
Çarşamba, 12 Haziran 2013 18:47
Ziyaretçi Defteri
ÇOK GEÇ OLMADAN!
Değerli Meslektaşlarım:
Özlük haklarımızın iyileştirilmesine yönelik 11 yıldır süren çalışmalar. 7 yıldır bir türlü kaynak bulunamayan 100 TL. yürüyüşler, miting, TV programları, büyük katılımlı çeşitli toplantılar, gazetelerin yazı dizileri. Bütün bunlardan sonuç alınamamışken, 926 sayılı yasa ile ilgili çalışmalar gündeme geldi. Sıkıntılarımız nedir, ihtiyaçlarımız ve yapılmasını istediklerimiz nelerdir, bunların hepsi bilinmektedir.
Şimdi, vakit kaybetmeden yapılması gereken, bu değişiklik yasalaşmadan, isteklerimizi karşılayıp, karşılamadığının tespiti ve gerekiyorsa, ihtiyaç duyulan düzeltmelerin mutlaka sağlanmasıdır. Zira, örneğin, subaylarda rütbeye verilen 385 TL. tazminatın, bizlerde rütbeye değil, dereceye verilmesi durumunda, 1 ile 2-3 dereceler arasındaki farkın uçurum haline getirileceğini düşünmek bile istemiyorum. Tabii ki bu sadece bir örnek.
Özetle, tek yasal temsilcimiz, TEMAD’ımızın ÇOK GEÇ OLMADAN, bu çalışmayı gerçekleştirmesi, en samimi dileğimdir. Bu çalışmaya yönelik, gerek biz üyelerin, gerekse Şube Başkanlıklarının yapması gereken ne varsa, hazır olmalı ve yerine getirmeliyiz. Sevgi, saygı ve selâmlarımla.
Değerli Meslektaşlarım:
Özlük haklarımızın iyileştirilmesine yönelik 11 yıldır süren çalışmalar. 7 yıldır bir türlü kaynak bulunamayan 100 TL. yürüyüşler, miting, TV programları, büyük katılımlı çeşitli toplantılar, gazetelerin yazı dizileri. Bütün bunlardan sonuç alınamamışken, 926 sayılı yasa ile ilgili çalışmalar gündeme geldi. Sıkıntılarımız nedir, ihtiyaçlarımız ve yapılmasını istediklerimiz nelerdir, bunların hepsi bilinmektedir.
Şimdi, vakit kaybetmeden yapılması gereken, bu değişiklik yasalaşmadan, isteklerimizi karşılayıp, karşılamadığının tespiti ve gerekiyorsa, ihtiyaç duyulan düzeltmelerin mutlaka sağlanmasıdır. Zira, örneğin, subaylarda rütbeye verilen 385 TL. tazminatın, bizlerde rütbeye değil, dereceye verilmesi durumunda, 1 ile 2-3 dereceler arasındaki farkın uçurum haline getirileceğini düşünmek bile istemiyorum. Tabii ki bu sadece bir örnek.
Özetle, tek yasal temsilcimiz, TEMAD’ımızın ÇOK GEÇ OLMADAN, bu çalışmayı gerçekleştirmesi, en samimi dileğimdir. Bu çalışmaya yönelik, gerek biz üyelerin, gerekse Şube Başkanlıklarının yapması gereken ne varsa, hazır olmalı ve yerine getirmeliyiz. Sevgi, saygı ve selâmlarımla.
OĞUZ
Çarşamba, 12 Haziran 2013 18:35
Ziyaretçi Defteri
Taslak personel kanunu hakkında Genel Merkezin Asla bir çalışması olmadığını biliyoruz.
Emanete sahip olamayanların içi küflü lafları. Varsa Hangi Avukattan, hangi hukukçudan ne bilgi almışlar ve çalışma yapmışlar. Kime göndermişler. Açıkça bildirsinler. Olsa zaten övünerek yazarlar. Asılsız çalışmaları anlatıyorlar da hakiki çalışma olsa neler yaparlar düşünün.
Aylardır yetkili makamlarla görüşemiyorlar. Taslak kanun hakkında ne bilgileri olacak.
Muska yazarak, Üfürüğü kuvvetli adam da yok yönetimde. Bunu yapa bilmek için önce kendi İRADELERİYLE HAREKET ETMELİ. SONRA DA BİRBİRLERİNİN ARKASINDAN KUYU KAZMAYI BIRAKMALILAR Kİ TEMAD A YARARLI OLABİLSİNLER.
MUTLAKA OLAĞAN ÜSTÜ GENEL KURULA İHTİYAÇ VARDIR. BAŞKA ÇARESİDE YOKTUR.
Emanete sahip olamayanların içi küflü lafları. Varsa Hangi Avukattan, hangi hukukçudan ne bilgi almışlar ve çalışma yapmışlar. Kime göndermişler. Açıkça bildirsinler. Olsa zaten övünerek yazarlar. Asılsız çalışmaları anlatıyorlar da hakiki çalışma olsa neler yaparlar düşünün.
Aylardır yetkili makamlarla görüşemiyorlar. Taslak kanun hakkında ne bilgileri olacak.
Muska yazarak, Üfürüğü kuvvetli adam da yok yönetimde. Bunu yapa bilmek için önce kendi İRADELERİYLE HAREKET ETMELİ. SONRA DA BİRBİRLERİNİN ARKASINDAN KUYU KAZMAYI BIRAKMALILAR Kİ TEMAD A YARARLI OLABİLSİNLER.
MUTLAKA OLAĞAN ÜSTÜ GENEL KURULA İHTİYAÇ VARDIR. BAŞKA ÇARESİDE YOKTUR.
galip
Çarşamba, 12 Haziran 2013 16:07
Ziyaretçi Defteri
Yahu desenize yönetim hem uzaktan kumandaya cevap veremiyorken şimdi de yakından Sami çıktı.
Ağa ayrı, kahya ayrı. Yönetim maraba durumuna düştü.
Marabalığı, işçiliği, meziyetsizliği, muktedirsizliği kendisine kader şeçen yönetimimiz var yaşadık. Kısa zamanda haklarımızı alırız.
gönlünüzü hoş tutun.
Ağa ayrı, kahya ayrı. Yönetim maraba durumuna düştü.
Marabalığı, işçiliği, meziyetsizliği, muktedirsizliği kendisine kader şeçen yönetimimiz var yaşadık. Kısa zamanda haklarımızı alırız.
gönlünüzü hoş tutun.
OĞUZ
Salı, 11 Haziran 2013 22:36
Ziyaretçi Defteri
Arkadaşlar.
Benim anlamadığım bir konu var lütfen anlatırmısınız? Genel merkezle ilgili bir konu olduğunda örnek Balıkesir toplantısında, Samsun toplantısında yapılan fdaaliyetlerin tamamında. sami diye biri var. Bu arkadaşımız yönetimdemi yoksa yönetimde maaşlı çalışan memurmu. TEMAD ın başkanımı. sözcüsümü. kahyasımı.
Sayın Çimen in mesajını okuyoruz. "Yanımda başkan var o mesajı kaldır diyor. Gerekli koordineyi yapıyor. Bakıyorsunuz Samsunda görülüyor. Yanında Genel baikan yrd. cısı var. talimatı Sami veriyor.
Anlaşılıyor ki ve görülüyor ki GENEL BAŞKAN ACİZ. YANINDAN TELEFON ATTİRİYOR. Sami çifliğin kahyası.
Samsuna bakıyorsun Genel başkan yrd. var Sami konuşuyor. Genel Başkan yrd. ACİZ. Dernegi Sami idare ediyor.
Bu sitede yazı lazılıyor. Genel başkanın liderliği soruşturuluyor Sami hemen cevap veriyor.
TEMAD acizlerin elinde kalmış. Yönetim ayrılsın Sami idare ediyor. Acaba bu işlerin karşılığı ne kadar ücret alıyor. Açıklanmalı. yoksa bir kaç gün önce bu sitede yazılan YALAKLARIN neresine açıklansın.
Sami daha çok karışıp yönettiğine göre TEMAD iradesiz, öz benliğini kazanamamış, rüştünü ispat edememiş bir yönetimin elinde kaldığı izlenimini yaratmaktadır.
Balıkesir şube başkanı sayın Çimen in konuşması Genel Başkanın konuşmasının önüne geçiyor kaldır demek; Genel Başkanın konuşamadığı, aciz olduğunun ispatı demektir. Bir şuba başkanının makul ve mantıklı konuşması akıllı bir genel başkanı sevindiri. Aciz bir genel başkanı üzer.
TEMAD a Sami niz hayırlı olsum.
Benim anlamadığım bir konu var lütfen anlatırmısınız? Genel merkezle ilgili bir konu olduğunda örnek Balıkesir toplantısında, Samsun toplantısında yapılan fdaaliyetlerin tamamında. sami diye biri var. Bu arkadaşımız yönetimdemi yoksa yönetimde maaşlı çalışan memurmu. TEMAD ın başkanımı. sözcüsümü. kahyasımı.
Sayın Çimen in mesajını okuyoruz. "Yanımda başkan var o mesajı kaldır diyor. Gerekli koordineyi yapıyor. Bakıyorsunuz Samsunda görülüyor. Yanında Genel baikan yrd. cısı var. talimatı Sami veriyor.
Anlaşılıyor ki ve görülüyor ki GENEL BAŞKAN ACİZ. YANINDAN TELEFON ATTİRİYOR. Sami çifliğin kahyası.
Samsuna bakıyorsun Genel başkan yrd. var Sami konuşuyor. Genel Başkan yrd. ACİZ. Dernegi Sami idare ediyor.
Bu sitede yazı lazılıyor. Genel başkanın liderliği soruşturuluyor Sami hemen cevap veriyor.
TEMAD acizlerin elinde kalmış. Yönetim ayrılsın Sami idare ediyor. Acaba bu işlerin karşılığı ne kadar ücret alıyor. Açıklanmalı. yoksa bir kaç gün önce bu sitede yazılan YALAKLARIN neresine açıklansın.
Sami daha çok karışıp yönettiğine göre TEMAD iradesiz, öz benliğini kazanamamış, rüştünü ispat edememiş bir yönetimin elinde kaldığı izlenimini yaratmaktadır.
Balıkesir şube başkanı sayın Çimen in konuşması Genel Başkanın konuşmasının önüne geçiyor kaldır demek; Genel Başkanın konuşamadığı, aciz olduğunun ispatı demektir. Bir şuba başkanının makul ve mantıklı konuşması akıllı bir genel başkanı sevindiri. Aciz bir genel başkanı üzer.
TEMAD a Sami niz hayırlı olsum.
Ziya
Salı, 11 Haziran 2013 20:49
Ziyaretçi Defteri
ÇOK DEĞERLİ MESLEKTAŞLARIM
BEN EMEKLİ BİR ASTSUBAY OLARAK YILLARCA BENİ SAVUNAN VE YASAL BİR KURULUŞUMUZ OLAN TÜRKİYE EMEKLİ ASTSUBAYLAR DERNEĞİNİ ARIYORUM.
BUGÜNE KADAR NE TELEFONLARIMA CEVAP VERDİLER NE GÖNDERDİĞİM MEAİLLERİME CEVAP VERDİLER NE DE GİTTİĞİMİZ ZAMAN KENDİLERİNİ BULABİLDİK.
EMİNİM ÇOĞUNUZ İÇİN DE AYNI ŞEY GEÇERLİDİR. ARTIK BU YÖNETİMDEN BENİM HİÇ Mİ HİÇ ÜMİDİM KALMADI. BİZ ESKİ YÖNETİCİLERİ ŞİMDİ MUMLA ARAR OLDUK.
HİÇ OLMAZSA ESKİ YÖNETİM TELEFONLARIMIZA CEVAP VERİYOR ÜCRETSİZ DERGİ EVİMİZE KADAR GELİYOR TEMAD SİTESİNDE DE DÜŞÜNCELERİMİZİ İFADE EDEBİLİYORDUK. ŞİMDİ HER ŞEYDEN MAHRUM KALDIK. MECLİS BASIN AÇIKLAMALARINA ŞAHİT OLUP, ONBİNLERİN ÜZERİNDE MİTİNGLERİ GÖRDÜK. AMA ŞİMDİ TABELASI VAR KENDİSİ YOK RUHU VAR CESEDİ YOK BİR TEMAD LA KARŞI KARŞIYAYIZ.
EEEE NE DEMİŞLER DİMYATA PİRİNCE GİDERKEN EVDEKİ BULGURDAN OLDUK. BU DA BİZLERİN KENDİMİZE VERDİĞİMİZ CEZAMIZ OLSA GEREK.
BEN EMEKLİ BİR ASTSUBAY OLARAK YILLARCA BENİ SAVUNAN VE YASAL BİR KURULUŞUMUZ OLAN TÜRKİYE EMEKLİ ASTSUBAYLAR DERNEĞİNİ ARIYORUM.
BUGÜNE KADAR NE TELEFONLARIMA CEVAP VERDİLER NE GÖNDERDİĞİM MEAİLLERİME CEVAP VERDİLER NE DE GİTTİĞİMİZ ZAMAN KENDİLERİNİ BULABİLDİK.
EMİNİM ÇOĞUNUZ İÇİN DE AYNI ŞEY GEÇERLİDİR. ARTIK BU YÖNETİMDEN BENİM HİÇ Mİ HİÇ ÜMİDİM KALMADI. BİZ ESKİ YÖNETİCİLERİ ŞİMDİ MUMLA ARAR OLDUK.
HİÇ OLMAZSA ESKİ YÖNETİM TELEFONLARIMIZA CEVAP VERİYOR ÜCRETSİZ DERGİ EVİMİZE KADAR GELİYOR TEMAD SİTESİNDE DE DÜŞÜNCELERİMİZİ İFADE EDEBİLİYORDUK. ŞİMDİ HER ŞEYDEN MAHRUM KALDIK. MECLİS BASIN AÇIKLAMALARINA ŞAHİT OLUP, ONBİNLERİN ÜZERİNDE MİTİNGLERİ GÖRDÜK. AMA ŞİMDİ TABELASI VAR KENDİSİ YOK RUHU VAR CESEDİ YOK BİR TEMAD LA KARŞI KARŞIYAYIZ.
EEEE NE DEMİŞLER DİMYATA PİRİNCE GİDERKEN EVDEKİ BULGURDAN OLDUK. BU DA BİZLERİN KENDİMİZE VERDİĞİMİZ CEZAMIZ OLSA GEREK.
Cenk
Pazar, 09 Haziran 2013 14:25
Ziyaretçi Defteri
ARKADAŞLAR ; BUGÜN HALA BU YÖNETİMİ SAVUNMAYA ÇALIŞAN VE DİDİNEN YAŞLILARIMIZ DEMEK İSTEMİYORUM GEÇMİŞ TEMAD YÖNETİMLERİNE PARA TOPLADIKLARINI BEYAN ETMEKTEDİRLER.
BEN BURADAN KENDİLERİNE ŞUNU SORUYORUM. ORADAN ATMAKLA OLMAZ ÇAMUR AT İZİ KALSIN TOPLAYIP GÖNDERDİĞİNİZ PARALARIN MAKBUZLARINI İDDİA ETTİĞİNİZ YERDE YAYINLARSINIZ OLUR BİTER.
BU YÖNETİM BUGÜNE KADAR ELDE EDİLEN PARANIN NE KADAR OLDUĞUNU AÇIKLAYAMADI GEÇMİŞTE ŞEFFAFLIKTAN BAHSEDENLER BU DÖNEMDE KARANLIĞA GÖMÜLDÜLER.
SİTE SUSTU DERGİ KAPANDI BİLGİ AKIŞI BİTTİ. DÜN İTİBARIYLA BAZI MESLEKTAŞLARIMIZ KENDİ ÇABALARIYLA EMEKLİ ASTSUBAYLARIN HAKLARINI TELEVİZYONLARDA ANLATMAYA BAŞLADILAR. BU DA GÖSTERİYOR Kİ GÜNLERDİR TEMAD'A UĞRAMAYAN GENEL BAŞKAN VE YARDIMCILARININ FİİLEN BİTTİĞİNİ GÖSTERMEKTEDİR.
UZAKTAN AHKAM KESENLERE BİR ÇİFT SÖZÜM VAR SAHİ SİZ HALA NEYİ SAVUNUYORSUNUZ. BU KADAR OLUMSUZLUKLARA KARŞI HANGİ YÜZLE HALA BU YÖNETİMİ SAVUNMAYA ÇALIŞIYORSUNUZ. DEMEK Kİ BİZLERİN HABERİ OLMADAN SİZLER BİR ŞEKİLDE NEMALANIYOR MUSUNUZ ? AKLIMA BUNDAN BAŞKA BİR ŞEY GELMİYOR.
AYRICA İSVEÇE GENEL BAŞKAN YARDIMCISI YÜKSEL BİNİCİNİN DIŞINDA BİRİLERİ DE GİZLİCE O TOPLANTIYA KATILMIŞ Kİ SAYIN YÜKSEL BEYİN ANLATAMADIKLARININ AVUKATLIĞINA SOYUNMUŞ.
KUSURA BAKMAYIN ARTIK KURT KOCAYINCA ALEME MASKARA OLURMUŞ BU DURUMLARDAN KURTULMAK YALAN BİLGİLERLE İNSANLARI ALDATMAYA ÇALIŞANLAR İÇİN BİR KAFTANDIR DİYORUM.
SELAMLAR
BEN BURADAN KENDİLERİNE ŞUNU SORUYORUM. ORADAN ATMAKLA OLMAZ ÇAMUR AT İZİ KALSIN TOPLAYIP GÖNDERDİĞİNİZ PARALARIN MAKBUZLARINI İDDİA ETTİĞİNİZ YERDE YAYINLARSINIZ OLUR BİTER.
BU YÖNETİM BUGÜNE KADAR ELDE EDİLEN PARANIN NE KADAR OLDUĞUNU AÇIKLAYAMADI GEÇMİŞTE ŞEFFAFLIKTAN BAHSEDENLER BU DÖNEMDE KARANLIĞA GÖMÜLDÜLER.
SİTE SUSTU DERGİ KAPANDI BİLGİ AKIŞI BİTTİ. DÜN İTİBARIYLA BAZI MESLEKTAŞLARIMIZ KENDİ ÇABALARIYLA EMEKLİ ASTSUBAYLARIN HAKLARINI TELEVİZYONLARDA ANLATMAYA BAŞLADILAR. BU DA GÖSTERİYOR Kİ GÜNLERDİR TEMAD'A UĞRAMAYAN GENEL BAŞKAN VE YARDIMCILARININ FİİLEN BİTTİĞİNİ GÖSTERMEKTEDİR.
UZAKTAN AHKAM KESENLERE BİR ÇİFT SÖZÜM VAR SAHİ SİZ HALA NEYİ SAVUNUYORSUNUZ. BU KADAR OLUMSUZLUKLARA KARŞI HANGİ YÜZLE HALA BU YÖNETİMİ SAVUNMAYA ÇALIŞIYORSUNUZ. DEMEK Kİ BİZLERİN HABERİ OLMADAN SİZLER BİR ŞEKİLDE NEMALANIYOR MUSUNUZ ? AKLIMA BUNDAN BAŞKA BİR ŞEY GELMİYOR.
AYRICA İSVEÇE GENEL BAŞKAN YARDIMCISI YÜKSEL BİNİCİNİN DIŞINDA BİRİLERİ DE GİZLİCE O TOPLANTIYA KATILMIŞ Kİ SAYIN YÜKSEL BEYİN ANLATAMADIKLARININ AVUKATLIĞINA SOYUNMUŞ.
KUSURA BAKMAYIN ARTIK KURT KOCAYINCA ALEME MASKARA OLURMUŞ BU DURUMLARDAN KURTULMAK YALAN BİLGİLERLE İNSANLARI ALDATMAYA ÇALIŞANLAR İÇİN BİR KAFTANDIR DİYORUM.
SELAMLAR
Emin Ayık
Cumartesi, 08 Haziran 2013 23:02
Ziyaretçi Defteri
GELECEĞİN YÖNETİCİSİ problemler çıkınca çözüm üretmeye çalışma yerine, problemleri daha evvelden tahmin ederek zamanında önlem alandır.
İyi bir yönetim fırtınada sakin bir limana, kötü bir yönetim limanda fırtınaya rastlamak gibidir.
Bu sitede ve diğer başka sitelerde Genel merkez ile ilgili cevaplanması gereken bazı tereddütler ve sorular vardır. Bu güne kadar hiçbir konuda Genel Başkan veya yönetimden biri sorulara cevap vermemiş, verememiştir.
Sorulara cevap vermeyen, bizleri aydınlatmayan yönetim demir perde devleti gibi kapalı hale gelmiştir. araştırdığımız de
öğreniyoruz ki Sayın genel başkan ve yöneticiler yaptıkları toplantılar da dinleyici olan arkadaşlarımıza soru sorma imkanı vermemektedir.
Zorlama ile sorulan soruları da yalan ve asılsız laf kalabalığı ile gidermeye çalışmaktadır. TEMAD böyle yönetilemez.
Okuduğumuz OYAK la ilgili yazıda ve dilekçe komisyonunda Genel başkanın yaptığı ile Balıkesir de yaptığı toplantıda ( her toplantıda olduğu gibi.) söylediği yalanlar ayyuka çıkmıştır. Dilekçe komisyonun da asla Astsubayların hakkını savunmamış. Hatta ne söyleyeceğini dahi bilememiştir. Şimdi lafazanlıkla mensuplarımıza yalan söyleyerek durumu idare etmeye çalışmaktadır.
TEMAD bu yalanlarla ne kadar idare edilecektir. Çok güzide bir toplumun genel başkanı olan şahıs topluma yalan söylemekten utanmalıdır.
Özlük haklar için çalışıyoruz sözü yalandır. 1,5 yıldır hiç bir yetkiliyle görüşemediği hep söylenmektedir.
OYAK konusunda yalan söylemiştir. Geçmişte yapılan çalışmalar konusunda hiçbir bilgiye sahip değildir.
Emekli Askerler federasyonu için yurt dışına çıkışı konusunda yalan söylemiştir. Açık olarak mertçe neden gidemediğini açıklamalıdır.
Yapılan yardımlar ve harcamalar konusunda sorulan sorulara cevap verememekte. Yalanlarla geçiştirmektedir.
İstifalar konusundan sorulan sorulara yalan cevap vermiş. Başarısızlığını eski yönetime yıktığı gibi. Ayrılanları suçlamıştır.
Yönetimin içerisindeki huzursuzluğa sebep olan geziyi yapan kadının yüzünden yönetim parçalanmış. Düzeltmek yerine yalanlarla huzursuzluğu devam ettirmektedir. Sebebi anlaşılamamaktadır.
Uzaktan kumanda ile idare edildiğini herkes bilmektedir. Kendi idaresini kullanamamaktadır. İzmir de yaptığı gizli görüşmeleri açıklayamamıştır.
Uzaktan kumandayı kıramadığı için otobüs üzerine çıkmış ve TEMAD'I küçültücü hareketlerde bulunmuştur.
Eski yönetim tarafından çıkarılan üyelerin geri dönmeleri konusunda sorulan sorulara cevap verecek bilgiye sahip değildir.
Bir Kartalkaya, Erciyes tatil köyü, bolunun bilmem neresi ziyaretleri konusunda sorulan sorulara cevap verememektedir.
Yapılan konuşmalar ve yetkililere atıp tutmalar konusunda hem kendisini hemde şubeleri zor durumda bırakmış ve bazı şubeler bulundukları mahallerde garnizon komutanları tarafından aşağılanmaya başlanmıştır.
Muvazzaf arkadaşlarımızla ilgili yapılan açıklamalar da üslup bozukluğu yüzünden istifaya zorlanan, zor durumda kalan arkadaşlarımız olmuştur. HANGİ BİRİNİ YAZAYIM
Özgür bir yönetimde konuşma çok mutluluk vardır. Baskı altındaki bir yönetimde yakınma az ama başarısızlık çoktur.
TEMAD bunlara layıkmıdır. Bu kadar zarar kurulduğundan beri TEMAD a verilmemiştir. Genel başkan liderliğini, yöneticiliğini, yönetim içerisinde bile güvenilirliğini kaybetmiştir. Yönetimi başkalarına bırakmıştır. Bu Durum şube başkanları tarafından yakından izlenmektedir. Kendini toparlanmalı en kısa zamanda kendine çeki düzen vermeli olağanüstü genel kurula giderek güven tazelemelidir. Asla TEMAD böyle devam edemez ve Genel Başkan da olsa kimsenin TEMAD a zarar vermeye hakkı yoktur.
Durumu yakından bilenler bu durumu ve bildiklerini Genel Başkana anlatmaları inançlarının ve vicdanlarının borcudur.
İyi bir yönetim fırtınada sakin bir limana, kötü bir yönetim limanda fırtınaya rastlamak gibidir.
Bu sitede ve diğer başka sitelerde Genel merkez ile ilgili cevaplanması gereken bazı tereddütler ve sorular vardır. Bu güne kadar hiçbir konuda Genel Başkan veya yönetimden biri sorulara cevap vermemiş, verememiştir.
Sorulara cevap vermeyen, bizleri aydınlatmayan yönetim demir perde devleti gibi kapalı hale gelmiştir. araştırdığımız de
öğreniyoruz ki Sayın genel başkan ve yöneticiler yaptıkları toplantılar da dinleyici olan arkadaşlarımıza soru sorma imkanı vermemektedir.
Zorlama ile sorulan soruları da yalan ve asılsız laf kalabalığı ile gidermeye çalışmaktadır. TEMAD böyle yönetilemez.
Okuduğumuz OYAK la ilgili yazıda ve dilekçe komisyonunda Genel başkanın yaptığı ile Balıkesir de yaptığı toplantıda ( her toplantıda olduğu gibi.) söylediği yalanlar ayyuka çıkmıştır. Dilekçe komisyonun da asla Astsubayların hakkını savunmamış. Hatta ne söyleyeceğini dahi bilememiştir. Şimdi lafazanlıkla mensuplarımıza yalan söyleyerek durumu idare etmeye çalışmaktadır.
TEMAD bu yalanlarla ne kadar idare edilecektir. Çok güzide bir toplumun genel başkanı olan şahıs topluma yalan söylemekten utanmalıdır.
Özlük haklar için çalışıyoruz sözü yalandır. 1,5 yıldır hiç bir yetkiliyle görüşemediği hep söylenmektedir.
OYAK konusunda yalan söylemiştir. Geçmişte yapılan çalışmalar konusunda hiçbir bilgiye sahip değildir.
Emekli Askerler federasyonu için yurt dışına çıkışı konusunda yalan söylemiştir. Açık olarak mertçe neden gidemediğini açıklamalıdır.
Yapılan yardımlar ve harcamalar konusunda sorulan sorulara cevap verememekte. Yalanlarla geçiştirmektedir.
İstifalar konusundan sorulan sorulara yalan cevap vermiş. Başarısızlığını eski yönetime yıktığı gibi. Ayrılanları suçlamıştır.
Yönetimin içerisindeki huzursuzluğa sebep olan geziyi yapan kadının yüzünden yönetim parçalanmış. Düzeltmek yerine yalanlarla huzursuzluğu devam ettirmektedir. Sebebi anlaşılamamaktadır.
Uzaktan kumanda ile idare edildiğini herkes bilmektedir. Kendi idaresini kullanamamaktadır. İzmir de yaptığı gizli görüşmeleri açıklayamamıştır.
Uzaktan kumandayı kıramadığı için otobüs üzerine çıkmış ve TEMAD'I küçültücü hareketlerde bulunmuştur.
Eski yönetim tarafından çıkarılan üyelerin geri dönmeleri konusunda sorulan sorulara cevap verecek bilgiye sahip değildir.
Bir Kartalkaya, Erciyes tatil köyü, bolunun bilmem neresi ziyaretleri konusunda sorulan sorulara cevap verememektedir.
Yapılan konuşmalar ve yetkililere atıp tutmalar konusunda hem kendisini hemde şubeleri zor durumda bırakmış ve bazı şubeler bulundukları mahallerde garnizon komutanları tarafından aşağılanmaya başlanmıştır.
Muvazzaf arkadaşlarımızla ilgili yapılan açıklamalar da üslup bozukluğu yüzünden istifaya zorlanan, zor durumda kalan arkadaşlarımız olmuştur. HANGİ BİRİNİ YAZAYIM
Özgür bir yönetimde konuşma çok mutluluk vardır. Baskı altındaki bir yönetimde yakınma az ama başarısızlık çoktur.
TEMAD bunlara layıkmıdır. Bu kadar zarar kurulduğundan beri TEMAD a verilmemiştir. Genel başkan liderliğini, yöneticiliğini, yönetim içerisinde bile güvenilirliğini kaybetmiştir. Yönetimi başkalarına bırakmıştır. Bu Durum şube başkanları tarafından yakından izlenmektedir. Kendini toparlanmalı en kısa zamanda kendine çeki düzen vermeli olağanüstü genel kurula giderek güven tazelemelidir. Asla TEMAD böyle devam edemez ve Genel Başkan da olsa kimsenin TEMAD a zarar vermeye hakkı yoktur.
Durumu yakından bilenler bu durumu ve bildiklerini Genel Başkana anlatmaları inançlarının ve vicdanlarının borcudur.
OGUZ
Perşembe, 06 Haziran 2013 18:42
Ziyaretçi Defteri
YALAKA.
“Ainesi iştir kişinin lafına bakılmaz. Görünür rütbei aklı hünerinden.” Sözü çok şey anlatır anlayana. Kendisini erişilmez sananların arzuları orman yangını, hırsları söndürülmez alev gibidir. Hiçbir zaman normal ve aklıselim olamazlar O alev önce kendilerini sonrada temsil ettiği toplumu yakar.
Bazı rahatsızlıklar vardır ki asla iflah olmaz. Tedavisi zor olan bir hastalıkta YALAKALIK.
Büyük Türk mucidi Zihni Sinir “Bir kere yalaka! Her zaman yalaka. Diyor.
Yalakalık hem yapanı hem de yapılanı boş kaşıkla besler. Yalakanın ağası, paşası, beyi, arkadaşı olmaz. Yalaka bir bakarsın kendisini besleyene yapar. Bir bakarsın kendisini besleyeceğini düşündüğüne yapar. Bir bakarsın, gelecekte istekleri olacağını hesap ettiğine yapar, bir bakarsın sempati duyduğuna yapar. Bir baraksın, kendisini adam yerine koydurmak için herkese yapar. Adı üzerinde kime ne zaman yalakalık yapacağını kendiside bilmez. Planlı değildir. Vazgeçilmesi zor bir hastalıktır. Yalakalıkla beslenir ama karnı hiç doymaz. Beslediğini de aç bırakır ve zehirler. Utanmaz. Sıkılmaz. Yüzü kızarmaz. Bu gün yalakalık yaptığına; beslenme kanalına göre yarın iftira eder. Aleyhine atar. Arkasından konuşur. Beslenme kanalları değişmiştir. Tutarlı olamaz.
Sözle yalakadır. Hokkabazlıkla yalakadır. Şaklabanlıkla yalakadır. Aslında yalaka kültürü önemlidir. Yalakalık yaptığı insanın huyunu karakterini çok iyi analiz eder. Kimin neden hoşlandığını, çok iyi bilir. Ona göre yalakalık yapar.
Dalkavukluğu ( yalakalığı) sevmeyenlerle de bazen bir araya gelir ve yaptıklarını değişik biçimde anlatarak kendisini haklı göstermeye çalışır. Bir kişiye yalaka, herkese yalakadır. Bazıları çok konuşur, çok yazar. Yüceltmek istediği şahsıda, kurumu da zor durumda bırakır. Ama iyilik yaptım zanneder. Artık zamanla normal davranışların dışına çıkar ve öylece devam eder.
Allah TEMADI yalakalardan kurtarsın.
“Ainesi iştir kişinin lafına bakılmaz. Görünür rütbei aklı hünerinden.” Sözü çok şey anlatır anlayana. Kendisini erişilmez sananların arzuları orman yangını, hırsları söndürülmez alev gibidir. Hiçbir zaman normal ve aklıselim olamazlar O alev önce kendilerini sonrada temsil ettiği toplumu yakar.
Bazı rahatsızlıklar vardır ki asla iflah olmaz. Tedavisi zor olan bir hastalıkta YALAKALIK.
Büyük Türk mucidi Zihni Sinir “Bir kere yalaka! Her zaman yalaka. Diyor.
Yalakalık hem yapanı hem de yapılanı boş kaşıkla besler. Yalakanın ağası, paşası, beyi, arkadaşı olmaz. Yalaka bir bakarsın kendisini besleyene yapar. Bir bakarsın kendisini besleyeceğini düşündüğüne yapar. Bir bakarsın, gelecekte istekleri olacağını hesap ettiğine yapar, bir bakarsın sempati duyduğuna yapar. Bir baraksın, kendisini adam yerine koydurmak için herkese yapar. Adı üzerinde kime ne zaman yalakalık yapacağını kendiside bilmez. Planlı değildir. Vazgeçilmesi zor bir hastalıktır. Yalakalıkla beslenir ama karnı hiç doymaz. Beslediğini de aç bırakır ve zehirler. Utanmaz. Sıkılmaz. Yüzü kızarmaz. Bu gün yalakalık yaptığına; beslenme kanalına göre yarın iftira eder. Aleyhine atar. Arkasından konuşur. Beslenme kanalları değişmiştir. Tutarlı olamaz.
Sözle yalakadır. Hokkabazlıkla yalakadır. Şaklabanlıkla yalakadır. Aslında yalaka kültürü önemlidir. Yalakalık yaptığı insanın huyunu karakterini çok iyi analiz eder. Kimin neden hoşlandığını, çok iyi bilir. Ona göre yalakalık yapar.
Dalkavukluğu ( yalakalığı) sevmeyenlerle de bazen bir araya gelir ve yaptıklarını değişik biçimde anlatarak kendisini haklı göstermeye çalışır. Bir kişiye yalaka, herkese yalakadır. Bazıları çok konuşur, çok yazar. Yüceltmek istediği şahsıda, kurumu da zor durumda bırakır. Ama iyilik yaptım zanneder. Artık zamanla normal davranışların dışına çıkar ve öylece devam eder.
Allah TEMADI yalakalardan kurtarsın.
Halid
Perşembe, 06 Haziran 2013 12:54
Ziyaretçi Defteri
YİNE BİR YASAK SAVMA YİNE BİR İŞ YAPIYOR GÖRÜNTÜSÜ VERME
ÇOK DEĞERLİ MESLEKTAŞLARIM , 06.06.2013 (BUGÜN) TEMAD GENEL MERKEZİNDEN CEP TELEFONLARINA GELEN MESAJI TÜM TÜRKİYE İLE PAYLAŞMAK İSTİYORUM.
MESAJ AYNEN ŞÖYLE ( yalnız yaşayan meslektaşımız Turan VARDAR vefat etmiştir. Cenazesi 06.06.2013 öğle namazını müteakiben Karşıyaka mezarlığında defnedilecektir.)
Bu mesajın daha önceki şu firma ile anlaştık, şu çiçekci ile imza attık, şu bayrakçı ile anlaştıktan ne farkı var. YAPILACAK ŞEY
HER ŞEYDEN ÖNCE MERHUMA ALLAH’TAN RAHMET DİLERİM.
ANKARA ŞUBE BAŞKANLARI BULUNDUKLARI YERLERDEN CENAZE YERİNE VE ORADAN DA MEZARLIĞA BİRER ARAÇ KALDIRIR , MEZARLIKTA RESMİ İŞLEMLERİ TAMAMLANIR, GİDİŞ- DÖNÜŞ SAATLERİ BELİRTİLİR, VARSA CENAZE EVİNE BAŞSAĞLIĞINA GİDİLİR, GEREKLİ DİNİ İCAPLAR YERİNE GETİRİLİR VE MERHUM’A GEREKLİ İŞLEMLER YAPILDIKTAN SONRA GÖREV TAMAMLANMIŞ OLUR.
ŞİMDİ NE Mİ OLACAK : Bu söylediklerimin hiç biri olmayacak. Güya kendilerince bir yasak savma ile pas başkalarına atılmış ve kendilerini vicdani sorumluluktan kurtardıklarını sanacaklar.
TAKKE DÜŞTÜ KEL ÇOKTAN GÖRÜNDÜ.
BU TAVRIYLA SİZCE TEMAD GENEL MERKEZİ NE YAPMIŞ OLABİLİR ?
HERKESİN BİLGİSİNE
ÇOK DEĞERLİ MESLEKTAŞLARIM , 06.06.2013 (BUGÜN) TEMAD GENEL MERKEZİNDEN CEP TELEFONLARINA GELEN MESAJI TÜM TÜRKİYE İLE PAYLAŞMAK İSTİYORUM.
MESAJ AYNEN ŞÖYLE ( yalnız yaşayan meslektaşımız Turan VARDAR vefat etmiştir. Cenazesi 06.06.2013 öğle namazını müteakiben Karşıyaka mezarlığında defnedilecektir.)
Bu mesajın daha önceki şu firma ile anlaştık, şu çiçekci ile imza attık, şu bayrakçı ile anlaştıktan ne farkı var. YAPILACAK ŞEY
HER ŞEYDEN ÖNCE MERHUMA ALLAH’TAN RAHMET DİLERİM.
ANKARA ŞUBE BAŞKANLARI BULUNDUKLARI YERLERDEN CENAZE YERİNE VE ORADAN DA MEZARLIĞA BİRER ARAÇ KALDIRIR , MEZARLIKTA RESMİ İŞLEMLERİ TAMAMLANIR, GİDİŞ- DÖNÜŞ SAATLERİ BELİRTİLİR, VARSA CENAZE EVİNE BAŞSAĞLIĞINA GİDİLİR, GEREKLİ DİNİ İCAPLAR YERİNE GETİRİLİR VE MERHUM’A GEREKLİ İŞLEMLER YAPILDIKTAN SONRA GÖREV TAMAMLANMIŞ OLUR.
ŞİMDİ NE Mİ OLACAK : Bu söylediklerimin hiç biri olmayacak. Güya kendilerince bir yasak savma ile pas başkalarına atılmış ve kendilerini vicdani sorumluluktan kurtardıklarını sanacaklar.
TAKKE DÜŞTÜ KEL ÇOKTAN GÖRÜNDÜ.
BU TAVRIYLA SİZCE TEMAD GENEL MERKEZİ NE YAPMIŞ OLABİLİR ?
HERKESİN BİLGİSİNE
kadir kocalar
Salı, 04 Haziran 2013 15:51
Ziyaretçi Defteri
Değerli meslektaşlarım artık TEMAD yönetiminin,(artık ortada TEMAD yönetimi kaldıysa nerdeyse 6 aydır yönetim kurulu toplanıp TEMAD'ın geleceği ile ilgili bir toplantı yapamıyor,yönetim kurulu üyeleri birbiri ile hizip durumda)ve Şube başkanlarımızın TEMAD'ın buğüne kadar özlük haklarımız ve diğer konulardaki stratejisi konusunda bir öz eleştirisi yapması gerekmektedir. TEMAD şuanda tek başkanın insiyatifi ve görüşü doğrusunda faaliyetlerini sürdürüyor gözükmektedir. "Ben bilirim, ben yaparım, kimsenin önerisine ihtiyacım yok anlayışının Başbakanı ve ülkeyi ne duruma düşürdüğünü acı bir şekilde seyrediyoruz." Bu nedenle şube başkanlarımız, TEMAD'ın içinde bulunduğu bu çıkmaza ivedi olarak el koymalıdırlar. Genel Kurmay Başkanlığı ile adeta çatışarak hiç bir hak elde edilemez. HAklarımızın alınması ancak diyoloğ ve karşılıklı olarak derdimizi ve taleplerimizi anlatarak ve ikna ederek mümkün olabilecektir. Saygılarımla
1218 Ziyaretçi defterindeki mesajlar