Astsubaylar Birliği
vecihi ünaldılar
Salı, 11 Şubat 2014 18:08
Ziyaretçi Defteri
Sevgili arkadaşlarım;
Bir şey fazla konuşulunca, insanda istek kalmıyor. Yapılacak işin kıymeti de heyecanı da kalmıyor. Yıllardır hak alma mücadelemiz sürüyor. Ha oldu, ha olacak, derken, vaatler havada uçuşuyor. Bir de bakıyoruz elde var sıfır. Tükeniyor insan. Bu nasıl ilgi, bu nasıl sevgi, insan gayri ihtiyari “Olmaz olsun, yapacağınız düzenleme, vereceğiniz hak” deme noktasına gelerek, isyan ediyor.
Hiç unutmuyorum, yıllarca önce Hava Harp Okulu misafirhanesinde zaman zaman sb.-asb. müşterek eşli yemekler tertiplenirdi. Bu yemeklerden birinde, konuk sanatçı rahmetli Necdet TOKATLIOĞLU idi. Alkolü biraz fazla kaçıran konuklardan birisi her şarkının sonunda, sanatçının yanına gidiyor, sarılarak, işte ben seni şöyle seviyorum, böyle takdir ediyorum, deyip deyip şapır şupur öpüyordu. Rahmetli TOKATLIOĞLU, bunaldı. Uygun dille, ikna ederek, kişiyi yerine oturttu ve şimdi okuyacağım şarkıyı size ithaf ediyorum dedi ve okumaya başladı. Hangi şarkı mı? “AL AŞKINI BAŞINA ÇAL”.
Bir şey fazla konuşulunca, insanda istek kalmıyor. Yapılacak işin kıymeti de heyecanı da kalmıyor. Yıllardır hak alma mücadelemiz sürüyor. Ha oldu, ha olacak, derken, vaatler havada uçuşuyor. Bir de bakıyoruz elde var sıfır. Tükeniyor insan. Bu nasıl ilgi, bu nasıl sevgi, insan gayri ihtiyari “Olmaz olsun, yapacağınız düzenleme, vereceğiniz hak” deme noktasına gelerek, isyan ediyor.
Hiç unutmuyorum, yıllarca önce Hava Harp Okulu misafirhanesinde zaman zaman sb.-asb. müşterek eşli yemekler tertiplenirdi. Bu yemeklerden birinde, konuk sanatçı rahmetli Necdet TOKATLIOĞLU idi. Alkolü biraz fazla kaçıran konuklardan birisi her şarkının sonunda, sanatçının yanına gidiyor, sarılarak, işte ben seni şöyle seviyorum, böyle takdir ediyorum, deyip deyip şapır şupur öpüyordu. Rahmetli TOKATLIOĞLU, bunaldı. Uygun dille, ikna ederek, kişiyi yerine oturttu ve şimdi okuyacağım şarkıyı size ithaf ediyorum dedi ve okumaya başladı. Hangi şarkı mı? “AL AŞKINI BAŞINA ÇAL”.
HAKAN
Cumartesi, 08 Şubat 2014 10:50 | KAYSERİ
Ziyaretçi Defteri
Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir.
2014 YAN ÖDEME KARARNAMESİ TAMAMIYLA HAKSIZ VE YANLI OLARAK HAZIRLANMIŞTIR. EKSİKLİKLER ÇOKTUR VE HUKUK AÇISINDAN KADÜK KALMIŞTIR.
ÖZELLİKLE SAĞLIK AÇISINDAN SPOR İSTİRAHATLERİ BÖLÜMÜ İLE BİR KEZ DAHA SINIFTA KALMIŞLARDIR.İSTEMEDEN HASTA OLACAĞIM VE AMELİYAT YAPACAK DOKTOR BENİ VE DİĞECEK Kİ " HEMŞERİM SEN 9 AY SPOR YAPMA YOKSA PATLATIRSIN DİKİŞLERİNİ ÇÜNKÜ İYİLEŞMESİ O KADAR SÜRER " SAĞLIK KURULU RAPORDA VERİR ANCAK AMCAMLAR ZAFER KAZANMIŞ EDA İLE ETRAFLARINA GÜLÜCÜKLER SAÇALAR...KABÜL ETMEZLER...ŞİMDİ SEN TUTU BENİM MAAŞIMA GÖZ DİK. HM BİRŞEY VERME HEMDE MAAŞIMDAN KES. ADALETSİZLİK BU. KENDİLERİNE YONTARLAR BİR DE GARİBANININ MAAŞINA EL ATARLAR KESERLER... ALLAHA HAVALE EDİYORUM. TEMADINDA TSK BÜTÜN PERSONELİNİN DANIŞTAYA İDAREYİ DURUDURMA DAVASI AÇMAYA ÇAĞIRIYOR. HAVACISI KARACISI DENİZCİSİ JANDARMASI SUBAYI ATSUBAY UZMANI HERKESİ.... SELAMLAR....
ÖZELLİKLE SAĞLIK AÇISINDAN SPOR İSTİRAHATLERİ BÖLÜMÜ İLE BİR KEZ DAHA SINIFTA KALMIŞLARDIR.İSTEMEDEN HASTA OLACAĞIM VE AMELİYAT YAPACAK DOKTOR BENİ VE DİĞECEK Kİ " HEMŞERİM SEN 9 AY SPOR YAPMA YOKSA PATLATIRSIN DİKİŞLERİNİ ÇÜNKÜ İYİLEŞMESİ O KADAR SÜRER " SAĞLIK KURULU RAPORDA VERİR ANCAK AMCAMLAR ZAFER KAZANMIŞ EDA İLE ETRAFLARINA GÜLÜCÜKLER SAÇALAR...KABÜL ETMEZLER...ŞİMDİ SEN TUTU BENİM MAAŞIMA GÖZ DİK. HM BİRŞEY VERME HEMDE MAAŞIMDAN KES. ADALETSİZLİK BU. KENDİLERİNE YONTARLAR BİR DE GARİBANININ MAAŞINA EL ATARLAR KESERLER... ALLAHA HAVALE EDİYORUM. TEMADINDA TSK BÜTÜN PERSONELİNİN DANIŞTAYA İDAREYİ DURUDURMA DAVASI AÇMAYA ÇAĞIRIYOR. HAVACISI KARACISI DENİZCİSİ JANDARMASI SUBAYI ATSUBAY UZMANI HERKESİ.... SELAMLAR....
Mehmet TUNCER
Perşembe, 06 Şubat 2014 00:14
Ziyaretçi Defteri
EKONOMİ VE BİZE BAKAN YÖNÜ
Ekonomi dünyaca öngörülmüş bir bilim dalı olup; idare etme veya yönetme anlamı taşıyan bu bilim dalı ile uğraşanlara da iktisatçı denilmiştir.
Dünyadaki hemen her ülke bu bilim dalı ile ilgili olarak üniversitelerde birçok kürsüler kurmuş ve çeşitli dallarda akademisyenler ile ekonomi profesörleri yetiştirmişlerdir.
Amaç, yeryüzünde kıt kaynakların kullanılarak en yüksek şekilde imkanlardan faydalanmak hedeflenmiştir.
Dünyada her geçen gün artan nüfusa karşılık, azalan imkanların dengelenmesi ve zengin ülkelerin nasıl ortaya çıktığının irdelenmesi ile bu değerlerin nasıl bölüşüldüğünün incelenmezi zorunlu bir bilim dalı olmasını ortaya koymuştur. Fiyatların iniş-çıkışı (yani dalgalanması), kar-zarar ile mal ve hizmet konuları bu bilim dalının *** konularını içermektedir. Tabii olarak da insanların yaşam kalitesi denilen varlık-yokluk endeksi içinde zenginlik-fakirlik denklemi, refah ve mutluluk ya da fakirlik ve yoksulluk biçiminde yaşam sürecini tamamlamaları hayatlarının bir gayesi olmuştur.
Evet günümüzde ekonominin bize bakan yönüne gelince; halen emekli olan meslektaşlarımızın yüzde 70 civarındaki büyük bir kısmı 2 ve 3 ncü dereceden emekli olmaları sonucu ortalama 1500 TL. civarın da emekli maaşı almaktadırlar. Bu da günümüz şartlarında, bizlere yoksulluk sınırının altında bir meblağın reva görülmesi demektir. Kaldı ki çalışan meslektaşlarımızın da mevcut koşullarda ve büyük iş risklerine rağmen eşit işe eşit ücret aldıkları kanısında değiliz. Yine çalışırken elde edilen maaşın yüzde 45’i emekli olunca hak kaybına uğramaktadır.
Bizler TEMAD yönetiminde görev yaptığımız süre içerisinde; özlük haklarımızla ilgili sorunlarımızı maddeler halinde gerekçelerini de belirleyip, birer dosya şekline getirip, yetkililere gerek TBMM ‘de gerek Parti Genel Merkezleri ve gerekse çeşitli platformlarda kendilerine sunduğumuz Sayın Başbakan, Milli Savunma Bakanı, Milli Savunma Bakanlığı Komisyon Üyeleri, Parti Grup Başkan Vekilleri ile hükümetin ilgili ve yetkili diğer bakanlar ve milletvekillerine müteaddit defalar görüşüp kendilerine sorunlarımızı arz ettiğimiz halde, her defasında haklısınız bu konulara çözüm için çalışacağız diyerek söz vermelerine rağmen bugüne kadar maalesef henüz bir cevap alamadığımız bir gerçek olup, hepimizin malumudur.
Peki bizler bu çözümsüzlük içerisinde yıllarımızı tekrar heba etmeye devam mı edeceğiz ? ya da yeni kapıların açılması için başka yolları mı deneyeceğiz ?. Madem bu kapılar bizlere kapatıldı, elbette başka kapıların açılmasını sağlamak hepimizin görevi olmalıdır. Bunun için bizlere düşen en büyük ve anayasal bir görev olan seçim sandıkları çok yakın bir zaman içerisinde önümüze gelecek, o zaman sandığa sahip çıkıp, Oy’larımızı en iyi şekilde kullanarak yeni okyanuslara yelken açmalıyız. Yıllardır bizleri dikkate almayanlara “ YETER SÖZ MİLLETİNDİR” cevabını sandıkta demokratik olarak vermeliyiz.
Evet bugün itibarıyla fakir ve zengin arasında gelir dağılımı öyle açılmıştır ki; yıllardan beri tırnağı ile kazıyarak bir yerlere gelmeye çalışan insanlarla, haksız kazanç sağlayarak bir gecede trilyonlar kazanan ve hak etmedikleri makamlara gelen insanlarla bir tezatlar ülkesi oluşmuştur.
Evet barajlarımızı; maaşımız, dereleri ve su yataklarını da; intibaklar, makam tazminatı, görev tazminatı, kıdem tazminatı, iş riski, iş güçlüğü, v.s. gibi düşünürsek, barajları besleyen su kaynaklarımız olan dereler henüz bugüne kadar oluşturulamadığı için her geçen aylar ve yıllar doldurulamayan barajlarımızın sularının çekilmesi ve bizleri de ekonomik olarak yoksulluk sınırına maruz bırakmıştır. İşte TEMAD’ın görevi dere yataklarının ve su kaynaklarının tanzimi ile su akışlarının barajlara yönlendirilmesi olmalıdır.
Ayrıca; aynı gemide, aynı uçakta aynı tankta aynı amaç için çalışan insanların aynı şartlarda şehit ve gazi oldukları halde: geride kalan aile, eş ve çocuklarına yapılan yardımların farklı olması; eşit işe- eşit ücretin tahakkuk etmemesi adalet ilkesinin zedelendiğini de göstermektedir. Adalet’in olmadığı hiçbir yer ve toplumlarda huzur ve mutluluğun olması düşünülemez.
Onun için bugün geldiğimiz nokta hepimizin malumudur. Yetkililerin aynı meslek grubunda olan bizleri, diğer mesleklerden farklı değerlendirerek; risk faktörlerini ve görev özelliklerini de dikkate alarak, ülkede en çok şehit veren ve gazilik unvan‘ına sahip olan meslektaşlarımızın en azından külfetlerinin karşılığı olan ücretlere sahip olmaları ancak , adalet ilkesinin bir tecellisi olacaktır. Ömürlerinin sonuna gelmekte olan bu insanlara ülke kaynaklarının yetersiz gösterilmesi ise bu güzide topluluğa yapılan en büyük haksızlıktır.
Herkese Sağlıklı ve mutlu yaşam dileğiyle;
TEMAD Eski Genel Sekreteri
Ekonomi dünyaca öngörülmüş bir bilim dalı olup; idare etme veya yönetme anlamı taşıyan bu bilim dalı ile uğraşanlara da iktisatçı denilmiştir.
Dünyadaki hemen her ülke bu bilim dalı ile ilgili olarak üniversitelerde birçok kürsüler kurmuş ve çeşitli dallarda akademisyenler ile ekonomi profesörleri yetiştirmişlerdir.
Amaç, yeryüzünde kıt kaynakların kullanılarak en yüksek şekilde imkanlardan faydalanmak hedeflenmiştir.
Dünyada her geçen gün artan nüfusa karşılık, azalan imkanların dengelenmesi ve zengin ülkelerin nasıl ortaya çıktığının irdelenmesi ile bu değerlerin nasıl bölüşüldüğünün incelenmezi zorunlu bir bilim dalı olmasını ortaya koymuştur. Fiyatların iniş-çıkışı (yani dalgalanması), kar-zarar ile mal ve hizmet konuları bu bilim dalının *** konularını içermektedir. Tabii olarak da insanların yaşam kalitesi denilen varlık-yokluk endeksi içinde zenginlik-fakirlik denklemi, refah ve mutluluk ya da fakirlik ve yoksulluk biçiminde yaşam sürecini tamamlamaları hayatlarının bir gayesi olmuştur.
Evet günümüzde ekonominin bize bakan yönüne gelince; halen emekli olan meslektaşlarımızın yüzde 70 civarındaki büyük bir kısmı 2 ve 3 ncü dereceden emekli olmaları sonucu ortalama 1500 TL. civarın da emekli maaşı almaktadırlar. Bu da günümüz şartlarında, bizlere yoksulluk sınırının altında bir meblağın reva görülmesi demektir. Kaldı ki çalışan meslektaşlarımızın da mevcut koşullarda ve büyük iş risklerine rağmen eşit işe eşit ücret aldıkları kanısında değiliz. Yine çalışırken elde edilen maaşın yüzde 45’i emekli olunca hak kaybına uğramaktadır.
Bizler TEMAD yönetiminde görev yaptığımız süre içerisinde; özlük haklarımızla ilgili sorunlarımızı maddeler halinde gerekçelerini de belirleyip, birer dosya şekline getirip, yetkililere gerek TBMM ‘de gerek Parti Genel Merkezleri ve gerekse çeşitli platformlarda kendilerine sunduğumuz Sayın Başbakan, Milli Savunma Bakanı, Milli Savunma Bakanlığı Komisyon Üyeleri, Parti Grup Başkan Vekilleri ile hükümetin ilgili ve yetkili diğer bakanlar ve milletvekillerine müteaddit defalar görüşüp kendilerine sorunlarımızı arz ettiğimiz halde, her defasında haklısınız bu konulara çözüm için çalışacağız diyerek söz vermelerine rağmen bugüne kadar maalesef henüz bir cevap alamadığımız bir gerçek olup, hepimizin malumudur.
Peki bizler bu çözümsüzlük içerisinde yıllarımızı tekrar heba etmeye devam mı edeceğiz ? ya da yeni kapıların açılması için başka yolları mı deneyeceğiz ?. Madem bu kapılar bizlere kapatıldı, elbette başka kapıların açılmasını sağlamak hepimizin görevi olmalıdır. Bunun için bizlere düşen en büyük ve anayasal bir görev olan seçim sandıkları çok yakın bir zaman içerisinde önümüze gelecek, o zaman sandığa sahip çıkıp, Oy’larımızı en iyi şekilde kullanarak yeni okyanuslara yelken açmalıyız. Yıllardır bizleri dikkate almayanlara “ YETER SÖZ MİLLETİNDİR” cevabını sandıkta demokratik olarak vermeliyiz.
Evet bugün itibarıyla fakir ve zengin arasında gelir dağılımı öyle açılmıştır ki; yıllardan beri tırnağı ile kazıyarak bir yerlere gelmeye çalışan insanlarla, haksız kazanç sağlayarak bir gecede trilyonlar kazanan ve hak etmedikleri makamlara gelen insanlarla bir tezatlar ülkesi oluşmuştur.
Evet barajlarımızı; maaşımız, dereleri ve su yataklarını da; intibaklar, makam tazminatı, görev tazminatı, kıdem tazminatı, iş riski, iş güçlüğü, v.s. gibi düşünürsek, barajları besleyen su kaynaklarımız olan dereler henüz bugüne kadar oluşturulamadığı için her geçen aylar ve yıllar doldurulamayan barajlarımızın sularının çekilmesi ve bizleri de ekonomik olarak yoksulluk sınırına maruz bırakmıştır. İşte TEMAD’ın görevi dere yataklarının ve su kaynaklarının tanzimi ile su akışlarının barajlara yönlendirilmesi olmalıdır.
Ayrıca; aynı gemide, aynı uçakta aynı tankta aynı amaç için çalışan insanların aynı şartlarda şehit ve gazi oldukları halde: geride kalan aile, eş ve çocuklarına yapılan yardımların farklı olması; eşit işe- eşit ücretin tahakkuk etmemesi adalet ilkesinin zedelendiğini de göstermektedir. Adalet’in olmadığı hiçbir yer ve toplumlarda huzur ve mutluluğun olması düşünülemez.
Onun için bugün geldiğimiz nokta hepimizin malumudur. Yetkililerin aynı meslek grubunda olan bizleri, diğer mesleklerden farklı değerlendirerek; risk faktörlerini ve görev özelliklerini de dikkate alarak, ülkede en çok şehit veren ve gazilik unvan‘ına sahip olan meslektaşlarımızın en azından külfetlerinin karşılığı olan ücretlere sahip olmaları ancak , adalet ilkesinin bir tecellisi olacaktır. Ömürlerinin sonuna gelmekte olan bu insanlara ülke kaynaklarının yetersiz gösterilmesi ise bu güzide topluluğa yapılan en büyük haksızlıktır.
Herkese Sağlıklı ve mutlu yaşam dileğiyle;
TEMAD Eski Genel Sekreteri
Cenk
Pazartesi, 27 Ocak 2014 14:55
Ziyaretçi Defteri
UYGUN ADIM YERİNDE SAY MARŞ MARŞ
DEĞERLİ MESLEKTAŞLARIM;
EVET BUGÜNE KADAR MAALESEF ELDE EDEBİLDİĞİMİZ HİÇ BİR ŞEY OLMADIĞI GİBİ HER ŞEYDEN ÖNCE ZAMANI KAYBETTİK.
BUGÜN HERKESİN HER YERDE MİLLETVEKİLLERİ İLE GÖRÜŞMESİ SIRADAN BİR ŞEY İKEN TEMAD YÖNETİMİ İKİ MİLLETVEKİLİ İLE GÖRÜŞMESİNİ SANKİ BÜYÜK BİR İŞ VEYA BAŞARI GİBİ SİTEYE KOYMASI TÜM İNANDIRICILIĞINA GÖLGE DÜŞÜRMEKTEDİR.
SEÇİM ARAFESİNE GİRDİK MİLLETVEKİLLERİ VE BELEDİYE BAŞKAN ADAYLARI ŞU ANDA DERNEKLERİ VAKIFLARI KALABALIK TOPLUMLARA ULAŞMAK İÇİN CAN ATARKEN SONUCU OLMAYACAK İŞLERİ BİLE BİLE İKİ MİLLETVEKİLİ İLE BOY GÖSTERMEK BİR İŞ OLMASA GEREK.
ANLAŞILAN O Kİ TEMADIN SEÇİMLERLE SEÇİLECEK ARKADAŞLARIMIZLA FALAN PEK BİR İLGİSİ YOK HERHALDE
BEN BURADAN TÜM TÜRKİYEDEKİ BELEDİYE BŞK. BŞK YRD. BELEDİYE MECLİS ÜYESİ VEYA MUHTAR ADAYI OLAN TÜM ARKADAŞLARIMIZA SESLENİYORUM. HİÇ OLMAZSA SİZ KENDİNİZİ BU SİTEDEN HANGİ KONUMDA OLDUĞUNUZU BELİRTİN Kİ BİZLERDE PARTİ GÖZETMEKSİZİN OYLARIMIZLA SİZLERE DESTEK OLALIM.
HEPİNİZE BAŞARILAR DİLERİZ.
DEĞERLİ MESLEKTAŞLARIM;
EVET BUGÜNE KADAR MAALESEF ELDE EDEBİLDİĞİMİZ HİÇ BİR ŞEY OLMADIĞI GİBİ HER ŞEYDEN ÖNCE ZAMANI KAYBETTİK.
BUGÜN HERKESİN HER YERDE MİLLETVEKİLLERİ İLE GÖRÜŞMESİ SIRADAN BİR ŞEY İKEN TEMAD YÖNETİMİ İKİ MİLLETVEKİLİ İLE GÖRÜŞMESİNİ SANKİ BÜYÜK BİR İŞ VEYA BAŞARI GİBİ SİTEYE KOYMASI TÜM İNANDIRICILIĞINA GÖLGE DÜŞÜRMEKTEDİR.
SEÇİM ARAFESİNE GİRDİK MİLLETVEKİLLERİ VE BELEDİYE BAŞKAN ADAYLARI ŞU ANDA DERNEKLERİ VAKIFLARI KALABALIK TOPLUMLARA ULAŞMAK İÇİN CAN ATARKEN SONUCU OLMAYACAK İŞLERİ BİLE BİLE İKİ MİLLETVEKİLİ İLE BOY GÖSTERMEK BİR İŞ OLMASA GEREK.
ANLAŞILAN O Kİ TEMADIN SEÇİMLERLE SEÇİLECEK ARKADAŞLARIMIZLA FALAN PEK BİR İLGİSİ YOK HERHALDE
BEN BURADAN TÜM TÜRKİYEDEKİ BELEDİYE BŞK. BŞK YRD. BELEDİYE MECLİS ÜYESİ VEYA MUHTAR ADAYI OLAN TÜM ARKADAŞLARIMIZA SESLENİYORUM. HİÇ OLMAZSA SİZ KENDİNİZİ BU SİTEDEN HANGİ KONUMDA OLDUĞUNUZU BELİRTİN Kİ BİZLERDE PARTİ GÖZETMEKSİZİN OYLARIMIZLA SİZLERE DESTEK OLALIM.
HEPİNİZE BAŞARILAR DİLERİZ.
vecihi ünaldılar
Cuma, 24 Ocak 2014 22:10
Ziyaretçi Defteri
Değerli Meslektaşlarım; Maalesef, heba edilmiş geçen zaman. Karaya oturmuş bir gemi. Tükenen ümitler. Eğer ömür yeterse, başka zamana ertelenen beklentiler. Gelinen nokta budur. Son zamanlarda Genel Başkanlığa yönelik eleştirilere, hoş olmayan ifadelerle karşı çıkılıyor. Şimdi soruyorum; İçinde bulunduğumuz durumla ilgili bilgiyi, ben, karga kuşu sevenler derneğinden mi alacağım? TEMAD, çatısı altında birleşebileceğimiz tek yasal kuruluşumuz değil midir? Ona tabii ki söz söylenemez. Ama yönetim asla dokunulamaz, eleştirilemez, değildir. Nitekim; Çok önemli görevlerinden istifa eden yönetim kurulu üyeleriyle ilgili açıklama tüm ısrarlara rağmen yapılmamıştır. İstifalar sonrası yapılması gereken de derhal olağanüstü genel kurula gitmekti. Bunu defalarca yazdım. Bakınız; Genel Başkan, Balıkesir toplantısında bir soruya bizim 130 maddelik çözmemiz gereken sorun var. Bunlar kendi içinde sıra değiştirebilir, dediler. Demek sorunları aktarırken sıra numarası almamız gerekiyormuş. Bir diğer soruya da. Sözün bittiği yerde değiliz. Daha başındayız, B,C,D planlarımız var, bunları açıklarsak, karşı tarafa kopya vermiş olabiliriz, dediler. Yani başındayız demekle 11 yıldır süren mücadeleyi silerek, yeniden başlayacağımızı ifade ettiler. Oysa sabır tükenmişti. Gerek karşılama, gerekse sahnedeki tokalaşmalarıyla siyaseten gerekli mesajı verdiler. İzmir konuşmasında da, emekliye iyileştirme diye bir şey yok, olamaz da. Önce muvazzaflarla ilgili iyileştirmeler olacak, o iyileştirmeler emekliye de yansıtılacak, TEMAD'ın "M"sini "Muvazzaf yaptık" dediler. Muvazzaf kardeşlerimizin acil çözüm bekleyen sorunları olduğunu biliyoruz. Onlara destek olmak da bizim görevimizdir. Ancak, tümüyle oraya odaklansanız, dengeyi bozarsınız, tribün'e oynamış olursunuz. Size de "Sen hangi derneğin başkanısın" derler. Ama, siyasi beklenti ve ikbalinizi düşünerek, muvazzaf kardeşlerimizin maddi, manevi desteğini almak suretiyle, yarın, benim arkamdaki gücü görüyormusun, diyebilmek adına onların beklentilerini istismar etmenin, gereği var mıydı? TV programlarına bakalım. Ha babam, de babam vur Genelkurmaya. Hükümet için tek kelime var mıdır? Yoktur. Neden? Neden halâ eylem düşünülmüyor. Aman birilerini kızdırmayalım. Onların da işine geliyor. İçerdeki bu statü kutuplaşmasını daha da derinleştirmek için gerekli düzenlemeler yapılmıyor, diye düşünüyorum. Sonra, varsa yoksa, haklar ve iyileştirme çalışmaları. Peki, hırpalanan, yok edilen milli değerlerimizle ilgili, bırakın eylemi şunu bunu, söyleyecek sözümüz yok muydu. Niçin suskun kaldık ve de kalmaktayız? Aman, birilerini kızdırmayalım. Kızdırmadık da ne oldu. Önüne gelen destek verdiğini açıkladı. Bol bol destek aldık ya. O bize yeter. Hak almaya da gerek yok zaten. Sevgi, saygı ve selâmlarımla.
ŞÖYLE ARŞİVİME BİR BAKAYIM DEDİM. BAKINIZ BU YAZIMI 10 TEMMUZ'DA YAZMIŞIM. ADETA, GÜNÜMÜZÜ YANSITIYOR DEĞİL Mİ? ÖZETLE ALTI AYDIR YERİMİZDE SAYMIŞIZ.
ŞÖYLE ARŞİVİME BİR BAKAYIM DEDİM. BAKINIZ BU YAZIMI 10 TEMMUZ'DA YAZMIŞIM. ADETA, GÜNÜMÜZÜ YANSITIYOR DEĞİL Mİ? ÖZETLE ALTI AYDIR YERİMİZDE SAYMIŞIZ.
vecihi ünaldılar
Çarşamba, 22 Ocak 2014 18:14
Ziyaretçi Defteri
Dünden beri kendimi çok yorgun ve moralsiz hissediyorum. Hani bazen futbol maçına benzetiyorum yaşadıklarımızı ve yazıyorum ya, işte öyle. Bunca zaman, yazdık, söyledik, konuştuk. Aynı 90 dakika ter dökülen futbol maçı gibi. Bir ümit dedik, uzatmalarda da gol gelmedi. Girdiğimiz pozisyonları değerlendiremedik. Hakem düdüğü çaldı maç bitti. Omuzlarımız çöktü, kafamız düştü. Çıkmadık canda ümit vardır, misali, en yakın rakibimizin karşılaşmasından gelecek skora bağladık ümidimizi. Önümüzdeki maçlara bakacak takat ve Allah bilir ama ömür var mı? Düşünün, aynı dünya kupası gibi. Ümitler tükendi, haydi bir dört yıl sonrasının çalışmalarına başlayalım, misali. Moralinizi bozmak için yazmadım. Sadece dertleştik, duygularımı paylaştım. Hepinize sonsuz sevgi ve saygılar değerli arkadaşlarım.
kadir kocalar
Çarşamba, 15 Ocak 2014 11:16 | Ankara
Ziyaretçi Defteri
TEMAD YÖNETİMİNE ÇAĞRI
Saygıdeğer meslektaşlarım herkeste bir beklenti var. Hazırlanmakta olan yeni TSK personel tasarısında emekli olan bizlerle ilgili bir iyileştirme olacakmı? Herkes bunu sarguluyor, ancak TEMAD yönetimi çıkacak olan yeni TSK personel yasasının biz emeklilere veya muazzaf assubaylara nasıl yansıyacağı konusunda TEMAD sitesinde herhangi bir açıklama yapmamaktadır. TEMAD yönetimi sorunlarımızı sürekli Genel Kurmay Başkanlığı üzerinden tartışmakta, sanki bu ülkede bir hükümet yokmuş gibi davranmaktadır. Oysa şuanda güçlü bir hükümet ve her dediğini istediği anda yasaya dönüştürebilen bir Başbakan bulunmaktadır. Hatırlayacağımız üzere gerek bedelli askerlikte, gereksede askerlik sürelerinin kısaltılması konularında başbakan istediği yasaları hemen çıkarmıştır. Bu nedenle TEMAD yönetimi sorunlarımızı öncelikle hükümete anlatmalı ve özellikle başbakanı bu konuda ikna etmelidir. Ancak malesef TEMAD yönetimi her ne hikmetse iktidarla hiçbir diyalok kurmadığı gibi başbakana da en ufak bir eleştiride bulunmamaktaddır.Neredeyse PKK lılar bile başbakanla dolaylı olarak görüşmekte ve ikna etmekte onlara bile af çıkarabileceğini ima etmekte , ancak biz haklı olduğumuz konuda bile başbakanla görüşememekteyiz. Bence TEMAD yönetimi kendini bir öz eleştiriden geçirerek ve şube başkanlarımızla konuşarak yeniden bir yol haritası belirlemelidir. Zira TSK personel yasası çıktıktan sonra onda değişiklik yapılması çok zordur. Hatırlanacağı üzere Astsubay Meslek Yüksek Okulu yasası çıkarken bu yasaya geçici madde konarak bundan önce mezun olan assubayların intibakı bu yasya göre yapılması gerekirken bu geçici madde konulmadığı için hala bu değişiklik (intibak) yapılmamıştır. Bu nedenle yeni TSK yasası çıkmadan TEMAD yönetimi hükümet nezdinde gerekli girişimde bulunmalıdır. saygılarımla Av Kadir KOCALAR
Saygıdeğer meslektaşlarım herkeste bir beklenti var. Hazırlanmakta olan yeni TSK personel tasarısında emekli olan bizlerle ilgili bir iyileştirme olacakmı? Herkes bunu sarguluyor, ancak TEMAD yönetimi çıkacak olan yeni TSK personel yasasının biz emeklilere veya muazzaf assubaylara nasıl yansıyacağı konusunda TEMAD sitesinde herhangi bir açıklama yapmamaktadır. TEMAD yönetimi sorunlarımızı sürekli Genel Kurmay Başkanlığı üzerinden tartışmakta, sanki bu ülkede bir hükümet yokmuş gibi davranmaktadır. Oysa şuanda güçlü bir hükümet ve her dediğini istediği anda yasaya dönüştürebilen bir Başbakan bulunmaktadır. Hatırlayacağımız üzere gerek bedelli askerlikte, gereksede askerlik sürelerinin kısaltılması konularında başbakan istediği yasaları hemen çıkarmıştır. Bu nedenle TEMAD yönetimi sorunlarımızı öncelikle hükümete anlatmalı ve özellikle başbakanı bu konuda ikna etmelidir. Ancak malesef TEMAD yönetimi her ne hikmetse iktidarla hiçbir diyalok kurmadığı gibi başbakana da en ufak bir eleştiride bulunmamaktaddır.Neredeyse PKK lılar bile başbakanla dolaylı olarak görüşmekte ve ikna etmekte onlara bile af çıkarabileceğini ima etmekte , ancak biz haklı olduğumuz konuda bile başbakanla görüşememekteyiz. Bence TEMAD yönetimi kendini bir öz eleştiriden geçirerek ve şube başkanlarımızla konuşarak yeniden bir yol haritası belirlemelidir. Zira TSK personel yasası çıktıktan sonra onda değişiklik yapılması çok zordur. Hatırlanacağı üzere Astsubay Meslek Yüksek Okulu yasası çıkarken bu yasaya geçici madde konarak bundan önce mezun olan assubayların intibakı bu yasya göre yapılması gerekirken bu geçici madde konulmadığı için hala bu değişiklik (intibak) yapılmamıştır. Bu nedenle yeni TSK yasası çıkmadan TEMAD yönetimi hükümet nezdinde gerekli girişimde bulunmalıdır. saygılarımla Av Kadir KOCALAR
vecihi ünaldılar
Pazar, 12 Ocak 2014 21:55
Ziyaretçi Defteri
Çok değerli meslektaşlarım;
TEMAD eski genel sekreteri, sayın Mehmet TUNCER, iş başında bulunan yönetimin görev süresi içindeki tavrını ve yapamadıklarını ayrıntılı şekilde anlatmış. Yazılanlara katılmamak mümkün değil. Biz üyelerin sanırım bugüne kadar yaşadığımız en büyük sıkıntı, gelişmelerle ilgili bilgi edinememek oldu.
En son örneğini vermek isterim. Bakınız bu sayfada 27 aralık’da ki yazımda iki milletvekilimiz ile yaptığım görüşmeleri ayrıntılı şekilde anlattım. Devamı, görevi üslenenlerin işidir. Onlardan da benzer gayret ve çalışmaların neticelerini duymak isteriz, dedim. Kimdir görevi üslenen, tabii ki Genel Başkanlığımızdır. Genel Başkanlığımız TBMM’de ki ziyaretlerini yoğunlaştırarak, parlamenterlerle ne kadar çok görüşürlerse mücadelemizde o kadar şansımızın artacağına inanıyorum. Neticede ben bir birey, bir üyeyim. Elime geçen fırsatları camiamın lehine kullanabilmek için çaba gösterdim ve sonuç aldığıma inanıyorum. Ancak bunları yapması gereken tabii ki Genel Başkanlığımızdır. Bunca zaman niçin yapmamışlardır. Bırakın bunca zamanı, şu son 15 günde bu konuda ne yapılmıştır. Sayfalarda boy boy yazıyor arkadaşlarımız. Yapılacak düzenlemelerde olumsuz bir sonuç alınırsa, sorumlusu kim olacak, diye. Nitekim zaten perişan 2-3 dereceden emeklilerimiz, eğer sadece 1 nci dereceye bir iyileştirme yapılırsa, aradaki fark uçurum haline gelirse, telafisi olmayan bir durumla karşılaşılmış olacaklardır. O zaman ne olacak?
Şimdi denebilir ki, e canım farazi konuşuyorsun. Varsayımlar üzerinden atıp tutuyorsun. Peki o zaman buyrun ne olup, bittiğini açıklayın. Onca kişi ziyaret edildi. Fotoğraflar çektirildi. Tamam bunları gördük. Ama onlarla ne görüşüldü, taleplerimiz ne idi, onlar neleri kabul ettiler, neleri etmediler. Bunlar söylendi mi, hayır. O zaman anlatın bizler de öğrenelim. Bilgi istemek kabahat mi, söyleyince, muhalefet yapıyorsun, oluyor. Hatta diyorum ki, tamam biz bir şey istemiyoruz. Yeter ki Genelkurmay Başkanlığı ve Hükümet yetkilileri düzenleme ve iyileştirmelerin niçin yapılmadığını gerekçeleriyle anlatsınlar, biz de anlayalım, öğrenelim.
Uzun yazılar pek okunmuyor. Hatta sıkıcı oluyor. Ama ne yapalım derdimiz çok. Geçenlerde sayın Genel Başkanımızın TV’de açıklamalar yapacağı duyuruldu. Bir heyecanla, aman inşallah güzel haberler vardır dilekleriyle TV’nin karşısına geçtik. Yukarda yazdığım çözüm bekleyen sıkıntılarımıza yönelik açıklama beklerken, “T” konusunda yapılan açıklama ile karşılaştık. Sayın Genel Başkanımız, mealen söylüyorum, hukukçularımızla görüşüleceğini ve bu konuda hukuk sürecinin başlatılabileceğini ifade ettiler. Meslektaşlarımızın rahatsız olduğu ve hassasiyet gösterdikleri bu konuda, bunca zamandır niçin gereken yapılmamıştır? Arkadaşlarımızdan site açanlar, imza kampanyası başlatanlar oldu. TEMAD’ımızın resmi sayfasında dahi Astsubay yazarken, yazılarında “T” kullananlara, adeta sen bizden değilsin gözüyle bakıldı. Halâ da bu sıkıntı devam etmektedir. Madem hukuk süreci başlatılacaktı ki yapılması gereken budur. O halde niçin bu kadar zaman beklenilmiş ve bu sıkıntı yaşatılmış ve yaşatılmaktadır?
Diğer bir konu. Bakınız yeni tüzükte yine hata yapılmıştır. Nedir o. Kadın kollarının kuruluş ve işleyişi. İyi hoş da. Eğer “Kadın kolları, üye bayanlardan oluşur” denseydi, üye olmak koşulu getirildiği için, hem üye sayımız artacak, hem de çifte standart önlenmiş olacaktı. Bu haliyle sıkıntı yaratacaktır.
Bu vesile ile Mevlit Kandilinizi kutluyor, hepinize sonsuz sevgi ve saygılarımı sunuyorum.
TEMAD eski genel sekreteri, sayın Mehmet TUNCER, iş başında bulunan yönetimin görev süresi içindeki tavrını ve yapamadıklarını ayrıntılı şekilde anlatmış. Yazılanlara katılmamak mümkün değil. Biz üyelerin sanırım bugüne kadar yaşadığımız en büyük sıkıntı, gelişmelerle ilgili bilgi edinememek oldu.
En son örneğini vermek isterim. Bakınız bu sayfada 27 aralık’da ki yazımda iki milletvekilimiz ile yaptığım görüşmeleri ayrıntılı şekilde anlattım. Devamı, görevi üslenenlerin işidir. Onlardan da benzer gayret ve çalışmaların neticelerini duymak isteriz, dedim. Kimdir görevi üslenen, tabii ki Genel Başkanlığımızdır. Genel Başkanlığımız TBMM’de ki ziyaretlerini yoğunlaştırarak, parlamenterlerle ne kadar çok görüşürlerse mücadelemizde o kadar şansımızın artacağına inanıyorum. Neticede ben bir birey, bir üyeyim. Elime geçen fırsatları camiamın lehine kullanabilmek için çaba gösterdim ve sonuç aldığıma inanıyorum. Ancak bunları yapması gereken tabii ki Genel Başkanlığımızdır. Bunca zaman niçin yapmamışlardır. Bırakın bunca zamanı, şu son 15 günde bu konuda ne yapılmıştır. Sayfalarda boy boy yazıyor arkadaşlarımız. Yapılacak düzenlemelerde olumsuz bir sonuç alınırsa, sorumlusu kim olacak, diye. Nitekim zaten perişan 2-3 dereceden emeklilerimiz, eğer sadece 1 nci dereceye bir iyileştirme yapılırsa, aradaki fark uçurum haline gelirse, telafisi olmayan bir durumla karşılaşılmış olacaklardır. O zaman ne olacak?
Şimdi denebilir ki, e canım farazi konuşuyorsun. Varsayımlar üzerinden atıp tutuyorsun. Peki o zaman buyrun ne olup, bittiğini açıklayın. Onca kişi ziyaret edildi. Fotoğraflar çektirildi. Tamam bunları gördük. Ama onlarla ne görüşüldü, taleplerimiz ne idi, onlar neleri kabul ettiler, neleri etmediler. Bunlar söylendi mi, hayır. O zaman anlatın bizler de öğrenelim. Bilgi istemek kabahat mi, söyleyince, muhalefet yapıyorsun, oluyor. Hatta diyorum ki, tamam biz bir şey istemiyoruz. Yeter ki Genelkurmay Başkanlığı ve Hükümet yetkilileri düzenleme ve iyileştirmelerin niçin yapılmadığını gerekçeleriyle anlatsınlar, biz de anlayalım, öğrenelim.
Uzun yazılar pek okunmuyor. Hatta sıkıcı oluyor. Ama ne yapalım derdimiz çok. Geçenlerde sayın Genel Başkanımızın TV’de açıklamalar yapacağı duyuruldu. Bir heyecanla, aman inşallah güzel haberler vardır dilekleriyle TV’nin karşısına geçtik. Yukarda yazdığım çözüm bekleyen sıkıntılarımıza yönelik açıklama beklerken, “T” konusunda yapılan açıklama ile karşılaştık. Sayın Genel Başkanımız, mealen söylüyorum, hukukçularımızla görüşüleceğini ve bu konuda hukuk sürecinin başlatılabileceğini ifade ettiler. Meslektaşlarımızın rahatsız olduğu ve hassasiyet gösterdikleri bu konuda, bunca zamandır niçin gereken yapılmamıştır? Arkadaşlarımızdan site açanlar, imza kampanyası başlatanlar oldu. TEMAD’ımızın resmi sayfasında dahi Astsubay yazarken, yazılarında “T” kullananlara, adeta sen bizden değilsin gözüyle bakıldı. Halâ da bu sıkıntı devam etmektedir. Madem hukuk süreci başlatılacaktı ki yapılması gereken budur. O halde niçin bu kadar zaman beklenilmiş ve bu sıkıntı yaşatılmış ve yaşatılmaktadır?
Diğer bir konu. Bakınız yeni tüzükte yine hata yapılmıştır. Nedir o. Kadın kollarının kuruluş ve işleyişi. İyi hoş da. Eğer “Kadın kolları, üye bayanlardan oluşur” denseydi, üye olmak koşulu getirildiği için, hem üye sayımız artacak, hem de çifte standart önlenmiş olacaktı. Bu haliyle sıkıntı yaratacaktır.
Bu vesile ile Mevlit Kandilinizi kutluyor, hepinize sonsuz sevgi ve saygılarımı sunuyorum.
Mehmet TUNCER
Cumartesi, 11 Ocak 2014 15:30
Ziyaretçi Defteri
TEMAD YÖNETİMİNE AÇIK BİR MEKTUP
Yönetiminizin göreve geldiğinden bugüne kadar geçen süreyi genel olarak değerlendirdiğimizde :
Her hamlenizde çalışan meslektaşlarımız üzerinden tüm hakları elde etme faaliyetlerinizde başarı sağlayamamış olabilirsiniz ?
Yasal görevleriniz arasında, yasal haklarımızı TBMM çatısı altında yapılacak çalışmalarla yapılması gerekirken ne çalışanların ne de emeklilerin özlük haklarını elde edememiş olabilirsiniz ?
Halen çalışanların yasal bağlı bulunduğu kurum olan Gnkur.Bşk.lığı ile sorunların çözümünde ortak dili kullanamamış olabilirsiniz ?
Çalışan ve emekli meslektaşlarımızın her türlü sorunlarının geçiş noktası ve çözüm makamlarından birisi olan MSB.lığı ile diyaloga girememiş olabilirsiniz ?
Kader birliği yaparak ve büyük vaatlerle yönetime gelip, kendi seçtiğiniz arkadaşlarınızla daha yolun ortasında ters düşmüş ve yollarınızı ayırmış olabilirsiniz ?
TEMAD tarihinde bir ilki gerçekleştirip 1 nci olağanüstü genel kurul yapıp bazı meslektaşlarımızla mahkemelik duruma düşmüş olabilirsiniz ?
Meslektaşlarımızın hepsine büyük umutlarla ve ciddi vaatlerle yönetime gelip; çalışanlardan ciddi bir ekonomik katkı, emeklilerden de oy destekleri ile karşınızda da hiç muhalefet olmadan, (olumlu/olumsuz tepkilere maruz kalmadan) bugünlere gelmiş olabilirsiniz ?
Verdiğiniz vaadlerin hemen hiçbirini gerçekleştirememiş, ne şube sayısında ne de üye sayısında ciddi gözle görülür bir artış sağlayamamış olabilirsiniz ?
Evet, döneminizde gerçekleşmiş olan ve TEMAD tarihinde hiç bu kadar milyonlarca liralık meblağa ulaşılamayan nakdi yardımları; hiçbir yerde, mülk ve gayri menkul yatırımlara dönüştüremeyip aktif bir şekilde değerlendirememiş olabilirsiniz ?
Göreve geldiğiniz günden bugüne kadar bazı kurum, kuruluşlarla ve üyelerimizden bazıları ile mahkeme salonlarında değerli zamanlarınızı tüketmiş olabilirsiniz ?
Çıktığınız televizyon kanallarında oturduğunuz emekliler derneği koltuğundan emeklilerin haklarını her defasında tam olarak aktaramamış olabilirsiniz ?
Özellikle bugüne kadar hep çalışanları dillendirmeniz sonucu mobbing, kast ve diğer disiplin yönetmeliklerinde çalışanlar lehine değişiklikler sağlayamamış olabilirsiniz ?
Bugüne kadar geri beslemeli olarak özeleştiri de bulunmayıp , tecrübe sahibi, fikir insanlarını dikkate almamış olabilirsiniz ?
VELHASIL !!! v.s v.s v.s
Bizler bugüne kadar sizlere her zaman kapımızı açtık ve yardımcı olacağımızı baştan ilan ettik. Tekrar ediyorum, özlük haklarımızın alınması ve mevcut haklarımızın korunması yine TEMAD aracılığıyla gerçekleşecektir. Bu çatıyı sağlam tutmak tabiî ki hepimizin görevi olmalıdır. Kişiler gelip geçicidir, kalıcı olanlar makamlar ve kurumlardır.
Bu açıdan diyorum ki : TEMAD yönetiminin bu sese kulak vererek, yaklaşan seçimlerin en iyi şekilde değerlendirilmesi için, tüm ülke çapında Belediye Başkanı adaylarını, Belediye Başkan Yardımcılarını, Belediye Meclis Üyelerini, muhtar adaylarını ve diğerlerini isim ve yeriler ile birlikte tespit ederek TEMAD resmi internet sitesinde yayınlamak suretiyle ilgili şehirlerdeki şubelerimizin de kendi bulundukları yerdeki arkadaşlarımızın yanında olmaları, herkesin parti ve menfaat gözetmeksizin, hiç olmazsa bu arkadaşlarımızı desteklemekle hem kendimize hem de oyumuza sahip çıkmış olacağız. En azından oylarımızı yolsuzluğa, rüşvete, hırsızlığa karşı daha bir güvenli yerlerde değerlendirerek; kendimize olan gücümüzü de göstermiş olacağız.
Ayrıca bizlerde bu milletin öz evlatları olarak neden bir yerlerde milletimize olan görevlerimizi yerine getirmeyelim. Özellikle bu dönemde bir oyun bile ne kadar önem arz ettiği hepimizin malumu. Bugüne kadar bizlerin sorunlarını dinlemeyen, kapılarını bizlere kapatan bunca yıllardır maaşlarımıza bir kuruş zam yapmayan, bizleri hep kesin oy potansiyeli gören bu zihniyete artık dur demenin zamanının geldiğini herkesin idrakine sunuyorum.
Bizlerden kapı kapı dolaşıp oy isteyecek olanlara bizlerinde elbette bir çift sözü ve sandıkta da vereceği bir oyu olacaktır. Çalışan ve emeklilerle birlikte eş çocuk, damat, gelin, akraba dikkate alındığında bir buçuk milyon oyun ne demek olduğunu bizler de bu insanlara göstererek aday olan arkadaşlarımızı içtenlikle desteklemeliyiz.
Bu bizler için başarılı bir milat olursa bundan sonraki çalışmalarımız da mutlaka ilgili birileri tarafından dikkate alınacaktır.
Hiç olmazsa böyle birlik ve beraberliğimizi sağlayalım.
Haydi TEMAD göreve ; bunu başaralım ki, hanemize olumlu bir artı ilave olsun.
TEMAD Eski Genel Sekreteri
Yönetiminizin göreve geldiğinden bugüne kadar geçen süreyi genel olarak değerlendirdiğimizde :
Her hamlenizde çalışan meslektaşlarımız üzerinden tüm hakları elde etme faaliyetlerinizde başarı sağlayamamış olabilirsiniz ?
Yasal görevleriniz arasında, yasal haklarımızı TBMM çatısı altında yapılacak çalışmalarla yapılması gerekirken ne çalışanların ne de emeklilerin özlük haklarını elde edememiş olabilirsiniz ?
Halen çalışanların yasal bağlı bulunduğu kurum olan Gnkur.Bşk.lığı ile sorunların çözümünde ortak dili kullanamamış olabilirsiniz ?
Çalışan ve emekli meslektaşlarımızın her türlü sorunlarının geçiş noktası ve çözüm makamlarından birisi olan MSB.lığı ile diyaloga girememiş olabilirsiniz ?
Kader birliği yaparak ve büyük vaatlerle yönetime gelip, kendi seçtiğiniz arkadaşlarınızla daha yolun ortasında ters düşmüş ve yollarınızı ayırmış olabilirsiniz ?
TEMAD tarihinde bir ilki gerçekleştirip 1 nci olağanüstü genel kurul yapıp bazı meslektaşlarımızla mahkemelik duruma düşmüş olabilirsiniz ?
Meslektaşlarımızın hepsine büyük umutlarla ve ciddi vaatlerle yönetime gelip; çalışanlardan ciddi bir ekonomik katkı, emeklilerden de oy destekleri ile karşınızda da hiç muhalefet olmadan, (olumlu/olumsuz tepkilere maruz kalmadan) bugünlere gelmiş olabilirsiniz ?
Verdiğiniz vaadlerin hemen hiçbirini gerçekleştirememiş, ne şube sayısında ne de üye sayısında ciddi gözle görülür bir artış sağlayamamış olabilirsiniz ?
Evet, döneminizde gerçekleşmiş olan ve TEMAD tarihinde hiç bu kadar milyonlarca liralık meblağa ulaşılamayan nakdi yardımları; hiçbir yerde, mülk ve gayri menkul yatırımlara dönüştüremeyip aktif bir şekilde değerlendirememiş olabilirsiniz ?
Göreve geldiğiniz günden bugüne kadar bazı kurum, kuruluşlarla ve üyelerimizden bazıları ile mahkeme salonlarında değerli zamanlarınızı tüketmiş olabilirsiniz ?
Çıktığınız televizyon kanallarında oturduğunuz emekliler derneği koltuğundan emeklilerin haklarını her defasında tam olarak aktaramamış olabilirsiniz ?
Özellikle bugüne kadar hep çalışanları dillendirmeniz sonucu mobbing, kast ve diğer disiplin yönetmeliklerinde çalışanlar lehine değişiklikler sağlayamamış olabilirsiniz ?
Bugüne kadar geri beslemeli olarak özeleştiri de bulunmayıp , tecrübe sahibi, fikir insanlarını dikkate almamış olabilirsiniz ?
VELHASIL !!! v.s v.s v.s
Bizler bugüne kadar sizlere her zaman kapımızı açtık ve yardımcı olacağımızı baştan ilan ettik. Tekrar ediyorum, özlük haklarımızın alınması ve mevcut haklarımızın korunması yine TEMAD aracılığıyla gerçekleşecektir. Bu çatıyı sağlam tutmak tabiî ki hepimizin görevi olmalıdır. Kişiler gelip geçicidir, kalıcı olanlar makamlar ve kurumlardır.
Bu açıdan diyorum ki : TEMAD yönetiminin bu sese kulak vererek, yaklaşan seçimlerin en iyi şekilde değerlendirilmesi için, tüm ülke çapında Belediye Başkanı adaylarını, Belediye Başkan Yardımcılarını, Belediye Meclis Üyelerini, muhtar adaylarını ve diğerlerini isim ve yeriler ile birlikte tespit ederek TEMAD resmi internet sitesinde yayınlamak suretiyle ilgili şehirlerdeki şubelerimizin de kendi bulundukları yerdeki arkadaşlarımızın yanında olmaları, herkesin parti ve menfaat gözetmeksizin, hiç olmazsa bu arkadaşlarımızı desteklemekle hem kendimize hem de oyumuza sahip çıkmış olacağız. En azından oylarımızı yolsuzluğa, rüşvete, hırsızlığa karşı daha bir güvenli yerlerde değerlendirerek; kendimize olan gücümüzü de göstermiş olacağız.
Ayrıca bizlerde bu milletin öz evlatları olarak neden bir yerlerde milletimize olan görevlerimizi yerine getirmeyelim. Özellikle bu dönemde bir oyun bile ne kadar önem arz ettiği hepimizin malumu. Bugüne kadar bizlerin sorunlarını dinlemeyen, kapılarını bizlere kapatan bunca yıllardır maaşlarımıza bir kuruş zam yapmayan, bizleri hep kesin oy potansiyeli gören bu zihniyete artık dur demenin zamanının geldiğini herkesin idrakine sunuyorum.
Bizlerden kapı kapı dolaşıp oy isteyecek olanlara bizlerinde elbette bir çift sözü ve sandıkta da vereceği bir oyu olacaktır. Çalışan ve emeklilerle birlikte eş çocuk, damat, gelin, akraba dikkate alındığında bir buçuk milyon oyun ne demek olduğunu bizler de bu insanlara göstererek aday olan arkadaşlarımızı içtenlikle desteklemeliyiz.
Bu bizler için başarılı bir milat olursa bundan sonraki çalışmalarımız da mutlaka ilgili birileri tarafından dikkate alınacaktır.
Hiç olmazsa böyle birlik ve beraberliğimizi sağlayalım.
Haydi TEMAD göreve ; bunu başaralım ki, hanemize olumlu bir artı ilave olsun.
TEMAD Eski Genel Sekreteri
Murat ÇALIŞKAN
Cumartesi, 04 Ocak 2014 18:47
Ziyaretçi Defteri
Değerli Arkadaşlar
Biz çalışan ve emekli astsubayların sorunları ne zaman ve kimler tarafından çözüme kavuşturulacak
Bu fay hattını kimler harekete geçirecek ki sorunlarımız anlatılsın ve çözüm yollarına ulaşılsın
Halen açlık sınırının çok altında binlerce arkadaşımız maaş alırken bu duruma kulağını tamamen bugüne kadar tıkayan hükümet mi sorunumuzu çözecek ?
Bence bu sorunu çözecek bizleriz işte seçim sandıkları önümüze gelmesi gün be gün yaklaşmakta.
Buradan milyonları geçen oy potansiyeli olan arkadaşlarımıza seslenip topluca hareket etmek hepimizin menfaati olacaktır.
11 Yıldır bizlere 11 Tl. vermeyen ve bizleri dikkate almayanlara mı yoksa başka alternatiflere mi oyumuzu kullanacağız ? bütün meslektaşlarımızı bu yönde doğru algılayıp bundan sonra bizlere bakacak olanlarda oylarımızı değerlendirmeliyiz arkadaşlar.
Biz çalışan ve emekli astsubayların sorunları ne zaman ve kimler tarafından çözüme kavuşturulacak
Bu fay hattını kimler harekete geçirecek ki sorunlarımız anlatılsın ve çözüm yollarına ulaşılsın
Halen açlık sınırının çok altında binlerce arkadaşımız maaş alırken bu duruma kulağını tamamen bugüne kadar tıkayan hükümet mi sorunumuzu çözecek ?
Bence bu sorunu çözecek bizleriz işte seçim sandıkları önümüze gelmesi gün be gün yaklaşmakta.
Buradan milyonları geçen oy potansiyeli olan arkadaşlarımıza seslenip topluca hareket etmek hepimizin menfaati olacaktır.
11 Yıldır bizlere 11 Tl. vermeyen ve bizleri dikkate almayanlara mı yoksa başka alternatiflere mi oyumuzu kullanacağız ? bütün meslektaşlarımızı bu yönde doğru algılayıp bundan sonra bizlere bakacak olanlarda oylarımızı değerlendirmeliyiz arkadaşlar.
1218 Ziyaretçi defterindeki mesajlar